Архитектор 2 категории (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Архитектор 2 категории

Описание вакансии

Обязанности:

• Качественно и своевременно выполнять поставленные проектные задачи под руководством ГАПа и главного специалиста архитектора;
• Разрабатывать чертежи архитектурных разделов проектируемых объектов на стадиях ПД, РД и выполнять построение модели в BIM-среде;
• Обеспечивать соблюдение установленных сроков выполнения поставленных задач, правил графического оформления и оформления проектной документации раздела в соответствии с действующими нормами и правилами РФ;
• При выполнении графической части увязывать принятые технические решения АР с проектными решениями других отделов (ВИС, КР, АК) в рамках своей компетенции. Решения согласовывать со своим руководителем.
• Участвовать в подготовке АГР/АГО (формирование альбомов и подготовка графического задания для визуализации в рамках своей компетенции);
• Самостоятельно повышать знания в части нормативных требований по жилым, общественным, административным зданиям. Совершенствовать владение программой Revit как самостоятельно, так и при помощи обучающих программ и лекций Генпро .

Требования:

• Высшее образование по специальности;

• Опыт работы от 2-х лет;

• Опыт проектирования жилых и общественных зданий на стадии ПД и РД . Знание требований к ПД и РД ;

• Уверенное владение программой Revit (обязательно) ;

• Опыт разработки ОДИ, АГО - будет преимуществом.

С нами Вы получаете:

• Работай в офисе или удаленно.

• Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;

• Бесплатные сладости, фрукты и кофе;

• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);

  Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом!

• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;

• Будь частью бегового клуба и футбольной команды;

• Включение в программу ДМС;

  Поощряем здоровый и активный образ жизни!

• Английского языка после испытательного срока софинансирует компания;

• Ежегодная Аттестация и Индивидуальным Планом Развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост;

• Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + персональный HR (1:1);
  Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!

• Электронный документооборот и облачные технологии;

• Участие в программах Приведи друга , well-being сотрудников и т.д.;

• Работа над интересными уникальными проектами, получение нового опыта в профессии (уникальные высотные здания; объекты, находящиеся в зонах сейсмической активности или сложных климатических зонах; различные объекты со сложной технологией и др.);

• Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах.
  Понимаем, что каждый из нас это причина результата, своего личного и общего. Несем ответственность, соблюдаем этику!

Благодарим за интерес к вакансии!

Е сли вакансия вам показалась интересна, просим прикрепить портфолио в сопроводительном письме.

Резюме будет рассмотрено и в случае положительного ответа, наши сотрудники свяжутся в ближайшее время.

г. Москва, ул. Летниковская, 10, стр. 4, БЦ "Святогор", м.Павелецкая.
г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 10, БЦ "Премьер".
г. Нижний Новгород, ул. Костина, 9, БЦ "Мост" .
г. Казань, ул. Карла Маркса, 28