Руководитель отдела маркетинга (в агентство интернет-маркетинга) (удаленная работа)

28 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 180 000 до 180 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (в агентство интернет-маркетинга)

Описание вакансии

Привет!

Мы маркетинговое агентство "Tolka Digital" - команда амбициозных ребят с большими планами на будущее. Для наших клиентов мы создаем комплексный и самое главное - окупаемый интернет-маркетинг вот уже 9-й год.

В работе мы применяем системный подход, ценим и поддерживаем позитивную корпоративную культуру. Для нас важно ощущение dream team.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела маркетинга, который совместит в себе 2 роли: первоклассного маркетолога и опытного управленца.

Что предстоит делать:

  • Маркетинговый анализ проекта и расчет его unit-экономики
  • Разработка стратегии продвижения проекта
  • Презентация и защита стратегии клиенту
  • Курирование работы специалистов по трафику
  • Найм и адаптация специалистов по трафику
  • Внедрение новых каналов трафика в отделе

Что ожидаем от вас:

  • Опыт работы на аналогичной должности в маркетинговом агентстве
  • Экспертность не ниже senior в канале Яндекс. Директ
  • Наличие опыта в других каналах трафика (VK ADS, Telegram ADS и пр.)
  • Владение инструментами анализа рынка (стратегии, ЦА, УТП, смыслы, офферы и пр.)

  • Владение инструментами аналитики: сквозная аналитика Calltouch/Roistat, Яндекс.Метрика и прочие статистики по проекту

  • Навыки расчета unit-экономики проекта

  • Управленческие навыки: умение эффективно организовать работу подчиненных

  • Нацеленность на достижение KPI по проекту

  • Инициативность и проактивный подход к работе

Что предлагаем мы:

  • Зарплата: оклад 100к + переменная часть (средняя зарплата 180 000 руб.)
  • Испытательный срок 1 месяц
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году

  • Отдых во все официальные российские праздники

  • Полностью удаленная работа 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск

  • Корпоративное и внешнее оплачиваемое обучение

  • Комфортная адаптация на старте, постепенная загрузка проектами

Важно! Отбор проходит в 2 этапа: тестовое задание и собеседование с руководителем. Если не готовы выполнить задание - не откликайтесь, наше задание направлено исключительно на проверку ваших скиллов.

Если наша вакансия вам интересна, напишите в сопроводительном письме - "Хочу в команду" :)