26 сентября 2024
ANABAR аккредитованная IT компания, уже 4 года мы занимаемся разработкой собственного продукта
Наш основной продукт сервис аналитики, который предоставляет клиентам информацию о продажах, управлении рекламой и конкурентном анализе. Мы работаем с крупнейшими маркетплейсами WB и OZON. Клиенты продавцы, торгующие на этих площадках.
Сервис предоставляет клиентам много полезной информации. Они могут управлять продажами, получать данные о движении товаров на складе, сроках оборачиваемости и маржинальности своих товаров. Клиенты также могут проводить конкурентный анализ и изучать тренды рынка, чтобы выбрать, что продавать.
Один из наших основных инструментов управление рекламой, который позволяет клиентам запускать рекламные кампании на WB и экономить бюджет на рекламу. Этот инструмент пользуется большим спросом и помогает нашим клиентам достичь большей конверсии.
Студия продвижения суббренд Анабара, мы оказываем консалтинговые услуги селлерам: полное, частичное ведение кабинетов, а также проводим консультации и обучение.
Сейчас мы ищем в команду Руководителя группы аналитиков по маркетплейсам (WB и OZON).
Обязательные требования:
Для нас также важны:
Работа дистанционная, есть встречи с командой и клиентами, поэтому важно наличие:
Оборудованного рабочего места без посторонних звуков
Стабильного высокоскоростного интернета
Компьютера/ноутбука
Обязанности:
Постановка командных и индивидуальных целей и задач, контроль за их исполнением, где конечный результат работы уровень удовлетворенности клиентов и продление услуг по тарифам аналитиков
По текущим сотрудникам: проведение общих встреч и 1х1
По новым сотрудникам: проведение интервью, оценка компетенций, онбординг, адаптация
Планирование ресурсов: расчеты по распределению нагрузки, трудоемкость, предложения по улучшению
Оптимизация текущих процессов: разработка и внедрение инструкций, регламентов, баз знаний для команды на основе новых и имеющихся данных
Самостоятельное ведение кабинета селлера для поддержания собственной квалификации
Мы ждем руководителя с высоким уровнем вовлеченности в работу команды: от процессов до поддержания комфортной рабочей атмосферы.
Для нас также важны: способность мотивировать сотрудников на результат, поддержка, коммуникация и обратная связь
Условия работы:
Ждем ваших откликов!
В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания