Консультант - аналитик 1С УТ (удаленная работа)

Вакансия: Консультант - аналитик 1С УТ

Описание вакансии

RG-soft - интегратор и официальный партнер компании 1С. Наши клиенты - это крупные и средние российские и международные компании, которые вверяют нам свои внутренние системы для их оптимизации и автоматизации с 2003 года.

Сейчас мы приглашаем присоединиться к нашим торговым и e-com проектам аналитика 1С: УТ, так как к в отдел поступили новые интересные компании-заказчики.

Что предстоит делать:

• Внедрение, консультации, сопровождение 1С:УТ;
• Составление пользовательских инструкций. Консультирование и обучение сотрудников;
• Анализ бизнес требований заказчика и функциональных требований заказчика;
• Участие в написание ТЗ и формировании задач на исполнение;
• Оценка трудозатрат со своей стороны на исполнение задач;
• Контроль сроков выполнения работ и заявленных бюджетов по задачам;
• Документирование работ по проекту;
• Участие в пресейлах с клиентами;
• Формирование КП для клиентов;
• Проведение вебинаров, онлайн- демонстраций функционала или кейсов.

Мы хотим увидеть:

• Понимание проектных технологий;
• Опыт участия в проектах внедрения 1С:УТ 11;
• Опыт участия в УСПЕШНЫХ проектах перехода с 1С:УТ 10 на УТ:11;
• Знание типовой конфигурации УТ;
• Опыт работы во франчайзи;
• Непосредственное участие в успешно внедренных проектах;
• Понимание общих принципов бухгалтерского или управленческого учета;
• Формирование технической документации.

Также желательно:

• Наличие сертификата 1С:Специалист-консультнат 1С:УТ будет преимуществом;
• Наличие опыта администрирования/руководства проектов/отдела/подразделения будет преимуществом;

Личные качества: ответственность, доброжелательность к клиентам, желание расти как в проектных технологиях, так и карьерно.

Мы предлагаем:

Вы можете работать удаленно из любой точки мира, а можете прийти к нам в офис в Москве, Казани, Рязани, Новосибирске и поработать в режиме коворкинга, пообщаться с коллегами, выпить кофе, покушать пирогов, поиграть в настолки, сходить с нами в поход или на экскурсию.

У нас принято открытое и доброжелательное общение внутри коллектива, "доступный" генеральный директор.

Даем возможность профессионального роста внутри компании: прописываем индивидуальный план развития (ИПР) каждому на год, оплачиваем сертификацию, Инфостарт, хакатоны, стороннее обучение согласно ИПР.

Мы соблюдаем прозрачность карьерного роста: в компании разработана система грейдов, которая находится в общем доступе.

ДМС по РФ в лучших клиниках, включая госпитализацию.

Материальный подарок от компании на день рождения, подарки детям к праздникам, выплаты от компании на свадьбу, рождение ребенка.