Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Старший IT рекрутер, Ozon Fresh
Описание вакансии
Вам предстоит:
Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям.
Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin, getmatch, telegram и прочее).
Организовывать интервью с кандидатами на IT позиции уровня middle/senior/team lead, TGM.
Чётко и без ошибок фиксировать свои действия в ATS, грамотно вести базу кандидатов.
Участвовать в организации выхода новых сотрудников.
Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: необходимо уметь рассказать о рынке, специфике поиска, прогнозировать закрытия вакансий.
Участвовать в проектах по формированию HR-бренда (конференции, митапы).
Вести аналитику по вакансиям.
Мы ожидаем:
Опыт работы от 3 лет в ИТ рекрутменте.
Хороший уровень навыков сорсинга.
Любознательность и способность мыслить гибко.
Позитивный настрой и готовность работать с разными внутренними заказчиками.
Желательно: профильное образование в сфере управления персоналом.
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.