7 октября 2024
Привет, кто мы?
Мы молодая , небольшая, но амбициозная и сплоченная команда , которая стремится создать лучший по результативности продукт на рынке обучений по выходу на маркетплейсы .
На сегодняшний день уже более 3000 учеников прошли наши курсы, а это только первый шаг. Средний NPS нашего продукта 8,4.
Мы стараемся выстраивать доверительные отношения без лишней бюрократии, общаемся на ты .
Почему открыта вакансия?
Школа на этапе масштабирования и в нашу команду нужен крутой специалист своего дела, который позволит нам быстрее и лучше обрабатывать приходящий трафик на постоянной основе и запусках.
Поэтому, сейчас мы ищем менеджеров в быстрорастущую онлайн-школу по маркетплейсам.
Что вы получите, работая с нами?
Удаленный формат работы, с 10:00 мск до 19:00 мск, 5/2, выходные плавающие;
Высокий уровень зп: от 120.000 (оклад+%), более подробно расскажем на собеседовании;
Возможность карьерного роста ;
Теплая, лояльная аудитория. Без холодных звонков. Ежемесячно проводим запуски;
Работа с продуктом, который не стыдно продавать;
Атмосфера взаимопомощи и развития в команде;
Задачи, с которыми столкнешься:
Продавать онлайн-курсы теплой аудитории в звонке и WhatsApp;
Оперативно брать в работу клиентов;
Работать в GetCourse и AMO , выполнять планы по продажам;
Вносить предложения улучшению работы и увеличению результативности;
Учиться, развиваться и покорять новые профессиональные и финансовые высоты;
Что свойственно нашему кандидату?
Знание этапов продаж . Знание техники SPIN и других техник продаж будет преимуществом;
Опыт в сфере WB также будет преимуществом;
Базовые знания менеджера (понимание, как строится воронка продаж,конверсии );
Высокая скорость работы;
Опыт телефонных продаж онлайн курсов от 2-х лет;
Быстрая обучаемость ;
Открытость новым знаниям;
Деловой этикет;
Умение вести диалог устно и письменно, внимательность, стрессоустойчивость;
Знание Google Таблицы и Документы, Зум, Телеграм, знание GetCourse и AMO.
Если это про тебя и тебе откликается наша вакансия, то оставляй отклик и расскажи в сопроводительном письме, почему именно ты крутой специалист. А наш HR свяжется с тобой:)