Менеджер по продажам удаленно (входящие заявки)

Вакансия: Менеджер по продажам удаленно (входящие заявки)

Описание вакансии

W RMMET мы российский производитель дизайн-радиаторов и полотенцесушителей высокого качества. Производим радиаторы в Санкт-Петербурге, а работаем по всей России и странах СНГ.
Дизайн-радиаторы W RMMET создают тепло в домах даже самых северных регионов. Наши специалисты профессионалы в своем деле.
Также 2 года подряд мы являемся Лауреатом Международного конкурса Лучшие товары и услуги- Гемма в 2022-2023 году, что подтверждает наше постоянное стремление становиться лучше, развиваться и не останавливаться на достигнутом!

Мы ищем в команду менеджера по продажам!

Работа с входящими заявками, выстраивать отношения с клиентами в формате телефонного разговора , и в том числе, в личных встречах.
Вашей задачей будет только продажа, т.к. сопровождением после оплаты занимается отдел сервиса.

Обязанности:

• Работа только с входящими заявками;

• Проведение переговоров с клиентом, т.к. это активные продажи;

• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров совместно с ассистентами;

• Выполнение плана продаж, который рассчитывается исходя из твоих возможностей;

• Соблюдение регламентов компании.

Требования:

• Опыт работы в продажах (от 1 года);

• Навык проведения телефонных переговоров - станет Вашим преимуществом;

• Ориентированность на результат;

• Знание и умение применять на практике технику продаж;

• Уверенный пользователь ПК (Битрикс24, 1С, Google Doc.), но если не знаком - научим;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Активность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Свободу в выборе графика
  • 5/2 с гибкими выходными;
  • 3/2 (после испытательного срока);
• Работу в слаженной команде сосредоточьтесь только на продажах
  • Секретарь распределяет заявки по релевантности, вы получаете только качественные лиды;
  • Ассистент готовит коммерческие предложения для клиентов;
  • Отдел Сопровождения берет на себя ведение клиента после оплаты;
• Конкурентоспособная зарплата, состоящая из трёх компонентов
  • Гарантированный оклад;
  • Процент от продаж, выплачиваемый еженедельно;
  • Дополнительная система KPI;
• Оформление с первого дня работы
  • По ТК РФ или по ГПХ по Вашему выбору;