Лид-менеджер / ассистент по рассылкам удаленно

Вакансия: Лид-менеджер / ассистент по рассылкам удаленно

Описание вакансии

Добрый день, дорогой кандидат !

Эту вакансию написал руководитель (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса . Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.

Наша компания занимается тем, что разрабатывает приложения, внедряет нейросети, а также помогает предпринимателям в формате бизнес консалтинга расти в выручке за счет оптимизации процессов управленческих, маркетинговых и др..

В чем смысл этой вакансии:
Все просто, как раз, два, три.

1. Написать контакту в нашей базе в Телеграмм, TenChat, Сетка, WA или в другом мессенджере;
2. Выявить потребность по подготовленному скрипту (научим);
3. Назначить и довести до встречи с экспертом;

Также вас поддержит сильный прожект-менеджер , который заботливо объяснит как работать Мы предоставим вам все необходимые инструменты и обучение для результата.

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом, но не является обязательным , так как обучим вас всем необходимым навыкам.

Важно: наличие телефона или ноутбука ( работа удаленная ), отличное знание грамматики и пунктуации .

Что мы вам предлагаем на этой работе:

Карьерный рост в специалиста или руководителя отдела (растем с каждым месяцом);

График работы 5/2, от 4 часов в день ;

Общение с интересными людьми, эксперты в своей области IT, маркетинг, продажи, управление;

Из чего состоит заработная плата :

1. Оклад р. 10.000 - при выполнении плана по отправленным сообщениям. От 30 шт/день. 4 часа, 5/2;

2. 250 р. - за каждого квал лида доведенного до 1 встречи;

3. Премия р. 3.000, если с вашего лида эксперт закрыл сделку на полную оплату продукта.

Итого: Оклад + (KPI: состоявшиеся встречи) + премия

Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в такой компании и на таких условиях откликнитесь на эту вакансию и напишите в отклике: я хочу работать лид-менеджером , а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас, среди прочих замечательных кандидатов. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный на работу у нас человек.