Business development manager (B2B telecom/IT) (удаленная работа)

Вакансия: Business development manager (B2B telecom/IT)

Описание вакансии

Команда Маркетинга и продаж в поисках BDM для развития новых каналов продаж IT-продуктов компании.

основное в работе:

• активно формировать воронку продаж, привлекать новых заказчиков;
• искать и работать с партнерами в части совместного продвижения, продажи продуктов и решений на базе этих продуктов;
• погружаться в бизнес заказчика, готовность ориентироваться в его проблемах;
• проактивный подход к работе: самостоятельно искать новые возможности для увеличения выручки компании;
• конвертировать запросы клиента в готовое решение;
• участвовать в подготовке и проведении презентаций;
• общаться на уровне C-level клиента;
• готовить ценностные предложения;
• продавать продукты компании;
• выстраивать с клиентами долгосрочное партнерство.

для нас важно:

• высшее образование;
• опыт продаж/развития бизнеса на рынке B2B (ИТ продуктов/решений);
• опыт в управлении инновациями и процессами коммерциализации;
• опыт в оценке бизнес-возможностей;
• креативное мышление и аналитические способности;
• целеустремленность, ориентированность на результат, предпринимательский склад ума;
• наличие английского и других языков будет преимуществом;
• готовность к командировкам.

у нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
• возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:

1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
3. просторный современный офис у Финского залива;
4. английский разговорный клуб;
5. конкурентный белый доход (оклад + премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.