Младший менеджер по подбору персонала СТО (удаленная работа)

Вакансия: Младший менеджер по подбору персонала СТО

Описание вакансии

Мы ищем Младшего менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься :

• Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции: публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование и оценка кандидатов в направление СТО (автослесарь, диагност и т.д);
• Закрытие вакансий в срок;
• Проведение Exit интервью с каждым увольняющимся сотрудником;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Ведение отчетности и анализ воронки найма.

Мы ждем от тебя :

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Ориентир на достижение поставленных задач.

Все самое лучшее для тебя :

• Официальное оформление согласно ТК РФ (срочный договор);
• График работы 5/2 (гибридный формат/удаленный), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;
• Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга.