Go Team Lead (HR OPS) (удаленная работа)

Вакансия: Go Team Lead (HR OPS)

Описание вакансии

Привет! На связи Купер.тех!

Купер это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

В HR OPS мы создаём системы для массового найма курьеров, сборщиков заказов и операторов КЦ в Купер. Именно благородя им заказы оказываются в руках наших клиентов. Представь, что тебе нужно нанять 1 тыс. человек за неделю в масштабе всей страны. Как тебе задача? А если 10 тыс.? мы всё это можем и даже больше.

Для этого мы создали свою CRM, несколько платформ для интеграции с внешними вендорами, свою реферальную программу, систему саморегистрации, телефонию и многое-многое другое. Чем больше у нас будет курьеров, тем больше заказов мы сможем выполнить. Успех твоей работы будет лежать в основе успеха всего Купера!

Чем нужно будет заниматься:

• руководить кросс-функциональной командой frontend и backend-разработчиков, а также QA;
• выстраивать и развивать процессы работы команды;
• обеспечивать прозрачный и предсказуемый delivery команды;
• прорабатывать детали реализации новых фичей с командой и продактом.

Мы рассчитываем, что ты:

• руководишь продуктовой кросс-функциональной командой разработки инхаус более 2 лет;
• обладаешь коммерческим опытом разработки на Go, PostgreSQL/MySQL, Redis и Kafka;
• строил и развивал микросервисную архитектуру;
• имеешь опыт профайлинга и оптимизации работы web-приложений и микросервисов;
• заряжен на результат (done better then perfect).

Что у нас интересного:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому welcome;
• выдаем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями :)