Ассистент руководителя проектов (IT) (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент руководителя проектов (IT)

Описание вакансии

Мы - команда разработчиков, работающая только над крупными и амбициозными проектами на аутсорсе (стартапы или enterprise, crm, маркетплейсы с жизненным циклом от полугода до MVP в продакшен).

Ищем амбициозных и нацеленных на быстрый рост коллег в связи с расширением.

Прошу обратить внимание:

- мы ищем не линейного сотрудника на данную позицию;

- в сопроводительном письме просьба указывать свои сильные и слабые стороны в рамках описанных требований и обязанностей (в каких из них у вас есть полноценный опыт и хорошие знания, а в каких есть базовое понимание, но готовность развиваться). Отклики без детального сопроводительного письма автоматически будут отправлены в отказ;

- офер назначается каждому кандидату индивидуально, по результату прохождения итогового интервью (по этой причине указана ощутимая вилка в доходе).

Обязанности ассистента менеджера IT-проектов:

- помощь в подготовке коммерческих предложений, презентаций и смет заказчикам;

- частичное ведение переговоров с заказчиками на всех стадиях проекта;

- планирование спринтов и релизов ;

- помощь в ресурсном планировании;

- согласование макетов и документации с заказчиками;

- ведение тщательного учета проектной деятельности, прогресса и результатов;

- предоставление отчетов о состоянии проекта заинтересованным сторонам;

- постановка, декомпозиция, приоритизация и оценка задач, груминг бэклога;

- контроль выполнения задач и соблюдения сроков;

- помощь в управлении проектными командами;

- взаимодействие с внешними командами разработки и партнерами;

- помощь в доработке регламентов и контроль их соблюдения;

- участие в приемочных испытаниях разработанного функционала и передача готового функционала в опытную и постоянную эксплуатацию;

- проведение демо перед заказчиками;

- проведение ретроспектив и сессий между членами команды с противоречивыми интересами, успешное разрешение эскалаций;

- ведение тщательного учета проектной деятельности, прогресса и результатов;

Требования к менеджеру IT-проектов:

- опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом, как в целом опыт управления;

- знание методологий управления проектами (Agile, Waterfall, Scrum и др.);

- навыки планирования и организации работы;

- коммуникабельность и навыки разрешения конфликта интересов;

- ответственность и желание работать на результат.

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);

- удаленная работа;

- работа в аккредитованной ИТ-компании;

- заработная плата зависит от знаний, навыков и опыта. Обсуждается после собеседования;

- возможности профессионального, карьерного, материального роста. Своевременная индексация оплаты труда;

- адекватное руководство.