Младший менеджер по адаптации (удаленная работа)

Вакансия: Младший менеджер по адаптации

Описание вакансии

Привет! Мы онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Младшего менеджера по адаптации, который будет отвечать за адаптацию сотрудников отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить адаптацию сотрудников, работающих в компании до 3-х месяцев (онбординг, проведение one-on-one встреч, поддержка новых сотрудников по всем возникающим вопросам);
• Проводить exit-интервью с сотрудниками, выявлять западающие зоны, помогать в решении сложных ситуаций;
• Вносить данные в сводные отчёты по численности и текучести персонала;
• Проводить опросы в командах, собирать результаты, подготавливать обратную связь для руководителей (дашборды, презентации, отчеты);
• Подготавливать информационные сообщения (welcome-посты, поздравления, информационные оповещения и т.д.);
• Подготавливать сводную информацию для отчетов по запросу руководства;
• Поддерживать существующие процессы по адаптации сотрудников, предлагать идеи по улучшению, разработке/актуализации чек-листов адаптации;
• Участвовать в автоматизации процессов.

Что мы ожидаем от кандидата :

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR от 0,5 года;
• Желательно наличие опыта работы с задачами по адаптации персонала;
• Желательно наличие навыков проведения welcome-встреч, адаптационных встреч с сотрудниками, exit-интервью;
• Желательно наличие опыта создания опросников, их обработки и анализа;
• Практический опыт работы с MS Excel, Google Таблицы, Google Документы, MS PowerPoint;
• Опыт работы с Яндекс Трекером будет плюсом;

Что мы предлагаем :

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа удаленно или в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Интервью с рекрутером тестовое задание интервью с руководителем команды оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)