Специалист по охране труда и технике безопасности (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по охране труда и технике безопасности

Описание вакансии

Уважаемые соискатели, на данный момент ведем набор в кадровый резерв по данной вакансии!!! Если есть желание, оставляйте свое резюме, мы свяжемся с Вами дополнительно.

Специалист по охране труда и технике безопасности (совместитель!!!)

Для внимательного прочтения: если Вы, уважаемый кандидат видите в описании вакансии слово удаленно, это не значит, что мы находимся в Туле, а Вы в Уренгое! К нам нужно будет ПРИЕЗЖАТЬ! Поэтому, работаем только с теми, кто из нашего города Тула. Благодарим за понимание!

Обязанности:

• Ведение разделов по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности
• Оформление соответствующие документации (приказы, положения, инструкции, журналы) и поддержание ее в актуальном состоянии
• взаимодействие с руководителями подразделений по данному направлению
• ведение одновременно 2-х юридический лиц (СОУТ в данных юр.лицах проведено в июне этого года, общая численность в двух лицах всего 50 человек)
• обучение персонала по ОТ и ТБ, взаимодействие с обучающими центрами, с последующей выдачей удостоверений и сертификатов персоналу
• назначение ответственных лиц, контролирующих соблюдение требований по ОТ и ТБ на производстве
• участие в проверках соответствующих органов (плановых, внеплановых)
• организация медосмотров, взаимодействие с мед.центром самостоятельное (заключение договоров на оказание услуг, контроль прохождения м/о, выдача заключений о м/о работодателю)
• отчётность ежегодная по направлению ОТ
• консультирование руководителей структурных подразделений на предмет исполнения ОТ и ТБ

Требования:

• опыт работы в данной сфере обязательно, преимущественно опыт в направлении производства
• знания требований действующего законодательства по ОТ и умение применять их на практике, снижение рисков для работодателя
• мобильность, готовность приезжать в офис и на производственную площадку
• из личных качеств: ожидаем самостоятельного, активного, грамотного специалиста, на которого можно возложить ответственность за выполненную работу

Условия:

• оформление по ТК РФ
• возможно: совместительство или основное место работы, в любом случае это работа на постоянной основе, на долговременный период
• занятость 0,25 ставки
• работа с основном удаленно, с редкими (необходимыми) приездами в офис и на производство (г. Тула)
• адекватное руководство, выделяющее средства на соблюдение необходимых требований ведения ОТ и ТБ
• заработная плата два раза в месяц
• подарки на Новый год сотрудникам и их детям
• отпуск 28 календарных дней в году
• испытательный срок 3 месяца