QA-engineer/ Тестировщик (Middle) (удаленная работа)

Вакансия: QA-engineer/ Тестировщик (Middle)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Анастасия и я в поиске инженера по тестированию в офис в г. Казань или в удаленном формате. Если ты нацелен на развитие и реализацию высококачественного продукта в установленные бизнесом сроки, читай далее)

Немного о нас: Maxima - IT-компания, которая уже 16 лет занимается продуктовой разработкой с выстроенной системой ценностей и бизнес - процессами. Сейчас компания находится в интенсивной фазе развития и мы ищем единомышленников/партнеров, с которыми будем достигать поставленные цели (от обновления технологического стека до переработки ux/ui). Вы можете откликнуться на вакансию и я с вами свяжусь в течение 24 часов в будние дни.

Задачи, на которые мы рассматриваем сотрудника:

• ручное функциональное тестирование web приложений, в соответствии с поставленными задачами и принятыми методиками;
• подготовка тестовой документации (написание и актуализация тест-кейсов, составление чек-листов/баг-репортов);
• подготовка тестовых данных / настройка тестовой среды, сборка тестовых стендов;

• участие в регрессионном тестировании;

• анализ и тестирование требований.

Необходимые знания и навыки:

• GitLub; CI/CD; Agile; TestRail; Postman; Jira / Confluence; Swagger; HTTP (REST API); FIGMA; DevTools; высокий уровень знаний STLC / SDLC.

Что нас отличает от других:

• ценность взаимоотношений,
• игровые механики в продукте,
• AWS - инфраструктура как код,
• открытая команда, средний возраст - 32 года,
• движение, динамика, возможность протестировать любую изученную гипотезу на работающем продукте без ущерба для него,
• толерантность к многообразию точек зрения, возможность выхода на новый технологический уровень за счет внедрения новых стеков;
• трансформация технологий и процессов.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ - компании;
• офис класса А в центре города с большой парковкой, спортзалом и кафе;
• система обучения в нашей IT School и на внешних ресурсах за счет компании;
• ДМС и еще 10 бенефитов, о которых я расскажу на интервью. Отмечаем дни рождения, свадьбу и даже развод)

Этапы собеседования:

• интервью HR с общими вопросами и тех. вопросами(30 минут);
• техническое собеседование с lead QA (50 минут);
• оффер!