Руководитель отдела продаж (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Добрый день!

В школу сметного дела срочно нужен эффективный Руководитель отдела продаж.

Наша компания - это крупнейшая и опытная команда высококвалифицированных специалистов, которая за 10 лет обучила более 10 000 лучших экспертов своего дела.

Что мы делаем:

• Обучаем профессии инженера-сметчика

• Повышаем квалификацию более опытных сметчиков

• Помогаем нашим клиентам приобрести одну из самых востребованных профессий в нише строительства

• Учим выпускников создавать себе поток заказчиков и поддерживать его

Мы не только учим сметному делу, но и говорим про развитие, финансовый рост и улучшение качества жизни, благодаря прохождению нашей авторской методики.

Что ждем от Руководителя отдела продаж:

• Ежемесячного выполнения плана продаж отделом

• Роста конверсий из заявки в продажу

• Отдел продаж работает как часы

• Сотрудники одинаково эффективны- вне зависимости от того, как долго они в компании

• Симбиоза маркетинга и продаж.

Условия:

• Удаленная работа по графику 5/2 (занятость полная)

• Среднемесячный доход: 240.000-400.000 руб (оклад + процент)

• Работа по договору

• Готовый отдел продаж (нужно будет увеличить его или создать еще один новый)

• Энергичный и вовлеченный в процессы собственник компании

• Отдел управления персоналом, всегда готовый найти и привести новых эффективных сотрудников в твой отдел продаж и оказать помощь в адаптации

• Мы вкладываемся в развитие наших коллег и оплачиваем обучение в Академии Гребень Продаж от признанного эксперта Михаила Гребенюка

• Качественный и востребованный продукт, который делает жизни людей лучше

Наш будущий Руководитель отдела продаж :

• Имеет опыт руководства отделом продаж в инфобизнесе от 2х лет

• Имеет опыт самостоятельных телефонных продаж от 2х лет

• Одинаково хорошо умеет работать с холодными/теплыми клиентами

• Умеет работать с аналитикой и строить таблички для отслеживания метрик в отделе продаж

• Понимает, как влиять на цифры

• Знает этапы запуска и этапы продаж

• Может продемонстрировать и научить менеджера как закрыть клиента сразу

• Умеет работать со скриптами

• Эмпатичный человек, который будет экологично давать обратную связь своей команде (не только своим подчиненным, но и остальным коллегам)

Функционал - стандартный для руководителя отдела продаж:

• Погружение в продукт- в самом начале

• Выполнение и перевыполнение плана продаж

• Работа с командой- мотивация, развитие, отбор, адаптация

• Работа с аналитикой

• Улучшение всех показателей.

Если Вы умеете и любите Руководить отделами продаж- оставляйте отклик !

Если Вы знаете, как сделать так, чтобы отдел продаж работал как часы- жмите откликнуться

Вакансия срочная! Мы ждем Вас!