Рекрутер(Удалённо)

Вакансия: Рекрутер(Удалённо)

Описание вакансии

Компания Русский Свет - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Русский Свет является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания Русский Свет - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове на Дону и Новосибирске. С компанией Русский Свет работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Хотите стать экспертом н в подборе персонала?

Эта Вакансия то что Вам нужно!

Приглашаем Рекрутера в нашу дружную команду.

Вас ждут захватывающие задачи:

• Подбор персонала в сбытовые подразделения: Осуществление качественного и эффективного подбора кандидатов для оптимизации работы сбытовых подразделений и укрепления команды специалистов(есть дополнительный рекрутер в команде)
• Вакансии в работе:(менеджеры по продажам, специалисты, инженеры, руководители направлений;
• Ведение отчетности: Систематический анализ и составление отчетов по ключевым показателям деятельности HR-отдела.

Присоединившись к нашей команде, вы получите:

• Работу в надежной компании и уверенность в завтрашнем дне;
• Оформление по ГПХ и стабильные выплаты раз в месяц;
• Мотивацию в виде оклада +премии на руки;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные и праздники по производственному календарю;
• Корпоративный ноутбук, смартфон, оплату корпоративной мобильной связи;
• Подарочные сертификаты OZON на день рождения и юбилей;
• Возможности для карьерного и профессионального роста с обучением от опытного и ведущего руководителя;
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Ваши личные и профессиональные навыки:

• Опыт привлечения талантливых и эффективных сотрудников;
• Умение создавать сплоченную команду;
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Образование высшее желательно(психология, социология, управление персоналом, менеджмент).

Если вы готовы к творческим вызовам в области управления персоналом и стремитесь к профессиональному росту в дружном и поддерживающем коллективе, ждем вашего отклика!