Менеджер проектов внедрения (IT) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер проектов внедрения (IT)

Описание вакансии

MAIA интеллектуальная система, спроектированная для замены первой линии продаж, консультанта и службы поддержки. С помощью передовых алгоритмов машинного обучения и нейронных сетей, MAIA не только улучшает клиентские взаимодействия, но и оптимизирует процессы продаж, повышая эффективность бизнеса. Наши постоянные клиенты: Greenway global, ЛОВИ CASHBACK, Postilla, Wellexpert, 20x80, Goulash.tech, Свой бизнес, SneakNFresh и другие локальные и международные компании.

В НИИ (Настоящий Искусственный Интеллект) мы создаем будущее с помощью передовых технологий и ИИ, ищем талантливых и преданных профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде.

Ищем специалиста, который будет готов освоить самый актуальный навык 2024 года - работу с нейросетями!

Чем предстоит заниматься:

Осуществлять внедрение продукта клиенту (B2B);

Участвовать в pre-sale переговорах, и составлении ТЗ;

Настраивать простые интеграции;

Сопровождать клиента на всём процессе внедрения;

Разрабатывать правильные инструкции для моделей ИИ, чтобы те лучше понимали запросы пользователей (30-50% рабочего времени).

Идеальный кандидат для нас:

Имеет опыт на аналогичной должности в ИТ-компании от полугода и большой интерес к AI!

Понимает специфику ИТ-продуктов, принципов работы генеративного ИИ, больших языковых моделей. В команде есть сотрудники, которые обучают ИИ. Важно иметь небольшой опыт написания запросов к нейросети и готовность интенсивно обучаться;

Понимает/составляет BPMN/UML нотации;

Уверенно ведет переговоры;

Имеет проактивный подход к работе;

Привык активно тестировать гипотезы и новые подходы;

Умеет выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами.

Дополнительный плюсом будет, если опишешь в отклике свой частный опыт работы с нейросетями.

Что мы предлагаем:

Работа в аккредитованной IT компании и все полагающиеся льготы - ипотека и др.;

Конкурентный уровень заработной платы - мы высоко оцениваем любой вклад в развитие наших проектов;

Работа в удаленном формате и доверие к сотрудникам - нет тайм-трекеров и отслеживающих программ;

5 day off в году на твои личные дела;

Неформальная обстановка, быстрое развитие и атмосфера стартапа.