Junior project в онлайн-школу (помощник маркетолога / продюсера)

26 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Junior project в онлайн-школу (помощник маркетолога / продюсера)

Описание вакансии

Наша компания является онлайн-школой и специализируется на обучении классическим видам инвестирования и управления финансами. В связи с расширением штата, приглашаем кандидата на позицию Junior project .

Задача - помочь руководителю направления управлять процессами и сделать так, чтобы наша онлайн-школа выросла Х2 в оборотах.

Чем заниматься:

  • Помогать продюсеру на всех этапах запусков курсов
  • Распределять задачи между подрядчиками, контролировать прогресс и качество выполнения
  • Искать, обрабатывать, структурировать информацию
  • Вести отчётность, контролировать показатели и т.п.
  • Помогать в организации и усовершенствовании процессов.

Что нам важно в кандидате:

  • Опыт в интернет-маркетинге онлайн-школ (маркетолог/проджект/помощник маркетолога/копирайтер) будет плюсом, базовое понимание приемлемо
  • Умение быстро выполнять задачи и обязательное соблюдение дедлайнов
  • Умение организовать процесс, декомпозировать задачу, раздать ответственности и проконтролировать
  • Системность ума: организованность, желание структурировать и упрощать информацию
  • Желание обучаться маркетингу, стремление развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших онлайн-школ по инвестированию, которая существует уже 11 лет на рынке СНГ и это только начало
  • Реальную возможность финансового и карьерного роста, в т.ч. вырасти до руководителя направления по маркетингу
  • Возможность прокачать свои навыки в маркетинге, внутреннее и внешнее обучение за счёт компании
  • ЗП: фикс 50 тыс.р.+KPI. Суммарно можно выйти на доход до 100 тыс.р.
  • Полностью удаленный формат сотрудничества с графиком работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (Мск)
  • Открытый доступ к внутреннему обучению, для тебя оно будет бесплатным
  • Качественный продукт, с которым приятно работать.

Этапы отбора на должность: интервью с рекрутером, тестовое задание, собеседование с руководителем.

Спасибо вам за то, что внимательно ознакомились с нашей вакансией. Если она действительно интересна, начните свое сопроводительное письмо со слова "ROMI 1000".