Менеджер по работе с маркетплейсами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами

Описание вакансии

Приветствую тебя, будущий коллега!

Меня зовут Лариса Бондарева, я HRD группы компаний " Gabrichuk & Harchilava".

Группа компаний G& H 15 лет на рынке и с каждым годом активно набирает обороты. В этом году одним из своих приоритетов мы видим укрепление и развитие штата, которое повлечет за собой увеличение ключевых показателей бизнеса.

В нашу компанию попасть не слишком просто, так как вакансии открываются редко, а сотрудники никуда не уходят.

Наши руководители вкладываются в персонал финансово (обучая, развивая, поддерживая), а также своим временем и энергией.

Если мы понравимся друг другу, твоими руководителями будут люди, которые построили несколько успешных бизнесов и создали империю.

Все кто их знает мечтают учиться у них. Эти люди вырастили уже ни одного предпринимателя и продолжают делиться опытом.

Коротко расскажу о том, чем занимается группа компаний:

В компании 5 направлений продаж (от продаж крупных заводов до продаж декоративного стекла).

На данный момент мы находимся в поиске профессионала Менеджера по работе с маркетплейсами, желающего расти и развиваться вместе с нами.

Наши ожидания:

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (WB, Ozon, Яндекс-маркет, Сбер-маркет) ;
• Знание инструментов продвижения карточки товара;
• Понимание работы сервисов аналитики MPStats, EH и т.д.;
• Понимание работы с SEO и алгоритмов вывода в топ.

Что нужно делать менеджеру:

• Работать с карточкой товара (создание, продвижение, вывод и удержание в ТОП, установка рекомендаций, замена или редактирование характеристик, замена фото и видео, SEO-оптимизация, отслеживание позиций по Ключевым запросам в поиске на клиентском сайте);
• Контроль работы с отзывами;
• Анализ финансовых показателей и отчетов, ведение календаря акций, просчет цен и скидок, заполнение отчетности;
• Запуск и корректировка эффективных внешних рекламных компаний (у нас есть своя команда по продвижению, с тебя качественное ТЗ и отслеживание эффективности);

Условия

• Удаленный график работы;
• Достойная заработная плата, бонусы;
• Готовы обсуждать условия мотивации с опытными специалистами, имеющими подтверждающие кейсы/примеры работ!;
• Лояльное и адекватное руководство, постоянная поддержка и наставничество.