HR Generalist (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist (маркетплейсы)

Описание вакансии

Мы Po Shi, работаем на маркетплейсах с 2022 года. В 2023 году мы кратно увеличили финансовые показатели и расширили нашу команду (на данный момент в команде 15 человек ). В 2024 году мы съездили на нашу первую стратегическую сессию, у нас есть большие планы по росту наших магазинов и нашей команды!

Наша цель максимальная автоматизация всех процессов. Мы активно используем инструменты, такие как PowerBI, Квант и другие решения для автоматизации планирования продаж.

Сейчас мы в поиске HR Generalist , который сможет улучшить атмосферу в команде и помочь нам двигаться к новым вершинам!

Чем предстоит заниматься:

• Работа с командой: Помогать поддерживать классную атмосферу в коллективе, улучшать общение между ребятами, проводить регулярные "пульс-опросы", опросы вовлеченности, удовлетворенности и другие мероприятия;
• Мотивация и развитие: Организовывать программы для мотивации сотрудников (материальной и нематериальной), помогать с обучением и аттестациями;
• Рекрутинг: Поиск новых сотрудников точечно, на 2024 год осталась одна незакрытая позиция (или при необходимости форс-мажорные ситуации);
• Адаптация: Помогать новичкам вливаться в коллектив, поддерживать актуальность внутренних регламентов и базы знаний;
• HR-админка: Все процессы ведем в системе "Квант" (график отпусков, внесение зарплаты и KPI, подача информации в бухгалтерию).

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы HR Generalist от 1 года (опыт работы в компании селлера - желательно, но не обязательно);
• Понимание современных HR-инструментов и аналитики;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание CRM системы Квант будет плюсом, психологическое образование будет большим плюсом!

Что мы можем предложить:

• Высокая степень свободы деи ствии при ответственном подходе к результатам;

• График работы 5/2, в течение рабочего дня быть на связи с командой (9-18 или 10-19), оперативно решать задачи;

• Работа по производственному календарю;

• Оклад 70 000 руб + 30 000 руб KPI;

• Гибкий формат трудоустройства (ИП или самозанятость, через 3 месяца можно перейти на Трудовой договор);

• Любые идеи и инициативность всегда поощряются;
• Оплата 50% за обучение + своя база знаний, премии, подарки на день рождения, оплачиваемый отпуск.

Оставляйте ваши отклики и до встречи!