Team Lead Go developer (удаленная работа)

Вакансия: Team Lead Go developer

Описание вакансии

Привет!

Мы Advert Line - динамичная и успешная компания, занимающаяся разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У нас много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, широчайший спектр деятельности в интернете.

И сейчас мы в поисках Team Lead GO разработчика в нашу рекламную сеть!

Что мы хотим видеть в тебе:

• Опыт работы от 5 лет;

• Наличие опыта работы в High-Load проектах на Golang от 3 лет;

• Опыт работы в AdTech;

• Опыт работы с C++;

• Опыт работы с протоколами сериализации (json, protobuf, etc.);

• Опыт управления командой от 1 года;

• Опыт менторства;

• Понимание паттернов проектирования;

• Требуется умение читать/разбирать чужие фреймворки/библиотеки;

• Желание разбираться, анализировать и создавать новое;

• Уровень знания английского языка: оптимальный для чтения документации;

• Умение анализировать, выдвигать и защищать идеи.

Будет плюсом:

• Опыт работы на Java

Что мы предлагаем:

• Возможность работать удаленно, из любой точки мира
• Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
• Обучение английскому языку за счет компании
• Оплачиваемый отпуск - 21 рабочий день и больничный
• Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
• Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
• Система бенефитов, где ты сам решаешь, на что потратить денежную компенсацию - хобби, спорт, обучение, культурный досуг
• Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
• Четкий и понятный план на Испытательный срок
• Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
• Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост
• Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
• Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии, что позволяет быть в курсе дел
• Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
• Автоматизированный таск-трекер Jira, где тебе не надо искать, куда и на кого отправить задачу - система горячих кнопок
• Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу