HR-менеджер/Ведущий менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер/Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Лайк энд Инсайт - это не просто бизнес. Это история о преданности делу и стремлении к совершенству! Мы предоставляет консалтинговые услуги в HR и маркетинге, помогая компаниям раскрыть их потенциал.

Мы ищем именно тебя крутого HR-менеджера, который готов внести значимый вклад в наше дело.

Основные обязанности:

1. Подбор персонала : Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, привлечение талантов.
2. Управление ресурсами : Планирование и управление человеческими ресурсами, составление бюджета на персонал.
3. Коммуникации : Поддержание эффективных внутренних коммуникаций, разрешение конфликтов и поддержание корпоративной культуры.
4. Документация : Ведение кадровой документации, учет рабочего времени и оформление кадровых перемещений (не обязательно, но будет считаться преимуществом).

Требования к кандидатам:

1. Опыт работы : Не менее 3 лет опыта работы в сфере управления персоналом.
2. Навыки : Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
3. Профессиональные знания : Глубокое понимание принципов мотивации и оценки персонала.
4. Технические навыки : Уверенное владение MS Office, опыт работы с HRM-системами (например, Bitrix24).
5. Преимущество: опыт работы Ведущим HR, разработка регламентирующих документов, мотиваций и оптимизации бизнес-процессов.

Предлагаемые условия:

1. Формат работы :
2. График работы : Удаленный формат работы с последующим переходом в офис, 5/2.
3. Заработная плата : Конкурентный уровень оплаты труда, включающий фиксированный оклад (обсуждается с финалистом) и бонусную часть.
4. Карьерный рост : Возможность профессионального развития и повышения до старшего HR-менеджера.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды! Отправляйте свое резюме уже сейчас!