Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Хотите работать в дружной команде профессионалов, строить партнерские отношения и участвовать в развитии успешной компании, где всегда царит хорошее настроение?

Присоединяйтесь к нам! Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях (административный, линейный персонал);
• Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов, проводить телефонные интервью;
• Размещать информацию о вакансии в СМИ;
• Проводить мониторинг уровня заработных плат по профилю основных направлений;
• Соблюдать требуемые корпоративные стандарты подбора персонала;
• Работать в программе Potok.

Наш идеальный кандидат:

• Разделяет наши ценности: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотрудникам и хорошее настроение;
• Получил высшее образование (желательно управление персоналом или психология);
• Имеет опыт работы в подборе персонала;
• Знает методы проведения собеседований и оценки компетенций;
• Умеет работать с большим количеством информации;
• Жизнерадостный и активный.

Что мы предлагаем взамен:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату (оклад 50 000 рублей + KPI);
• Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный/удаленный формат работы;
• ДМС со стоматологией - мы заботимся о твоем здоровье и хорошем самочувствии;
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможности для профессионального роста и развития внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы - расти и развивайся вместе с нами!
• Premium-доступ к сервису BestBenefits получай приятные бонусы и скидки от наших партнеров.

Мы любим то, что мы делаем, и гордимся результатами нашего труда. Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады вашему отклику!