Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Программист 1С
Описание вакансии
Техноавиа одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди строители, пожарные, врачи и многие другие.
Обязанности:
Поддержка и сопровождение программы 1С Управление торговлей 11;
Доработка 1С посредством механизма расширений конфигурации;
Написание внешних отчетов и обработок;
Установка и настройка сервера 1С и MS SQL;
Поддержка и обучение пользователей;
Внедрение и техническая поддержка новых проектов (маркировки товаров, штрихкодирование и т.д.).
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в программировании продуктов 1С;
Высшее техническое образование;
Знание конфигураций 1С Конвертация данных 2.0 и 3.0.
Свободное владение языком запросов 1С;
Желательно наличие сертификата 1С:Специалист по УТ11;
Ответственность за результаты работы, многозадачность, коммуникабельность, исполнительность.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Полностью белая заработная плата;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
График работы 5/2 (9:00 18:00);
Работа в комфортном современном офисе;
Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
Наставничество на весь период испытательного срока;
Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля;
Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
Скидки на продукцию компании;
Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);