20 ноября 2024
Добрый день!
NICEHAIR это известный мировой бренд волос с собственным производством, сетью салонов по наращиванию волос в России и зарубежом, крупнейшим шоу-румом, в котором представлено более 600 кг волос в пяти уникальных категориях.
Наша компания существует на рынке более 14 лет. Мы расширяемся и развиваемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов растёт. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, мы ищем к себе в команду замотивированных на результат и крутой заработок профессионалов.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Много и качественно продавать;
- Работать с CRM-системой;
- Работать с клиентами в мессенджерах;
- Работать с рассылками и таблицами;
- Подбирать заказ по запросу клиента (структура, цвет, длина);
- Создавать продающее фото, видео и описание среза (научим);
- Отвечать на входящие запросы от клиентов, оказывать помощь (орг. вопросы, доставка и пр.);
- По запросу клиента: отправлять срезы на капсуляцию, лентирование, трессирование;
- Проверять отложенные заказы: писать клиентам и уточнять, оформлять заказ или нет;
Что нам хотелось бы увидеть в успешном кандидате:
- Английский язык не ниже уровня А2;
- Уверенное знание ПК и смартфона в части Google Docs и CRM, быстрого набора текста и горячих клавиш;
- Клиентоориентированность и умение работать в команде;
- Активность, ответственность и ориентированность на результат (вы не проходите мимо проблемы, а прилагаете усилия, чтобы ее решить);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Что мы готовы предложить Вам:
- Заработная плата выше рынка на 30%;
- Понятная и простая система премий и KPI, которая позволяет получать дополнительную мотивацию и вознаграждение за достижение поставленных целей;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременные выплаты заработной платы;
- Удобный график работы 2/2 с 10:00 до 22:00 с перерывом на обед
- Удаленный формат работы
- Активная поддержка новых сотрудников: плавное введение в работу, наставничество, адаптация;
- Возможность карьерного роста;
- Адекватное руководство, которое говорит с Вами на одном языке;
- Личное наставничество от собственников бизнеса;
- Молодой и заряженный коллектив (средний возраст 28 лет);
Если такие задачи Вам интересны - откликайтесь, и до встречи на собеседовании!