Вакансия: Тестировщик по программным платформам
Описание вакансии
Вакансия актуальна для любого города в РФ.
Команда департамента реализации программных решений это центр экспертизы Softline по внедрению платформенных решений. Мы осуществляем разработку и поддержку сложных информационных систем для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов компаний любого уровня. Многолетнее сотрудничество с ведущими поставщиками решений позволяет выводить бизнес наших заказчиков на новый цифровой уровень.
И сейчас мы находимся в поиске Тестировщика.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Ключевые задачи:
- Проводить функциональное тестирование (тестирование нового функционала, регрессионное, дымовое, интеграционное тестирование);
- Заниматься написанием тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-план, отчет по результатам релиза, тестовая стратегия, ПМИ, матрица трассировки);
- Управлять дефектами, создавать, приоритизировать, локализировать и отслеживать;
- Заниматься review требований и тестовой документации;
- Работать с логами приложения;
- Участвовать в scrum-церемониях.
Наши ожидания: - Высокий уровень знаний теории тестирования;
- Опыт ручного тестирования программных платформ;
- Опыт тестирования backend, интеграций не менее 1.5 лет;
- Опыт работы с Postman;
- Опыт написания документации: тест-кейсов, ПМИ, матриц трассировки, отчетов по результатам релиза и пр.;
- Чёткое и понятное описание баг-репортов, а также умение объяснять технические проблемы нетехническим сотрудникам;
- Опыт анализа ошибок, умение находить первопричины проблем, с использованием инструментов логирования, консоли браузера;
- Опыт в оптимизации процессов тестирования, предложение улучшений и оптимизация подходов к тестированию;
- Опыт работы с системой контроля версий GIT;
- Использование подходов: Smoke, Sanity, Regression, Re-test.
Будут плюсом:
- Знание одной из систем: BPMSoft, Битрикс, Directum, Naumen, SimpleOne;
- Опыт работы с одной из БД: PostgreSQL, MySQL, MS SQL (на уровне написания простых запросов).
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.
