Менеджер по подбору персонала (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание вакансии

ООО СК Эверест оказывает комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи.

В число наших постоянных клиентов входят такие крупнейшие операторы связи, как МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2. Сотрудничество с ними подчёркивает наше лидерство в строительстве и модернизации базовых станций сотовой связи в Оренбургской области, в республиках Башкортостан, Удмуртия, Кировской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Челябинской, Нижегородской областях, Краснодарском крае и других регионах.

В связи с увеличением объема работ в компании открыта вакансия

Менеджер по подбору персонала

Требования:

• Опыт работы ресечером / рекрутером / менеджером по подбору персонала от 6 месяцев;
• Опыт работы с точечным и массовым подбором;
• Умение искать кандидатов через работные сайты;
• Умение вести воронку подбора;
• Владение программами пакета Microsoft Office;
• Чёткость, внимательность, аккуратность в работе с документами и программами;
• Быстрая обучаемость, активная жизненная позиция.

Обязанности:

• Ведение точечных вакансий +массовый подбор на одну позицию;
• Работа по готовому профилю вакансии : размещение, поиск и скрининг релевантных резюме кандидатов в различных источниках (hh.ru, Авито);
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Курирование кандидатов на дальнейших этапах собеседования;
• Ведение аналитики по воронке кандидатов и по источникам поиска.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;
• Дружный коллектив, адекватный руководитель;
• Возможность роста и развития.