Ресерчер / специалист по подбору персонала / удаленно

Вакансия: Ресерчер / специалист по подбору персонала / удаленно

Описание вакансии

Ищем сотрудника на удаленную работу.

Мы динамично развивающаяся компания, один из топовых поставщиков на Wildberries и Ozon в категориях одежда и аксессуары.

На данный момент мы успешно работаем в таких нишах, как:

1. Детские товары - рюкзаки, колготки, сумки, шапки и т.д.
2. Мужская одежда, сумки, кошельки, перчатки из натуральной кожи.
3. Женская одежда и товары для дома.

Для этого в нашей команде есть все необходимые ресурсы. Своя аналитическая программа, аналогов которой нет на рынке. Отдел закупки и логистики, команда менеджеров, дизайнеров, фотографов и ассистентов, а также отлаженные процессы на всех этапах.

Мы сотрудничаем с поставщиками из России , Китая, Индии и Узбекистана, активно развиваем своё российское производство. Создаем новые уникальные направления.

Обязанности:

• Координация с руко водит елями для определения требований к должности;

• Работа с раз личн ыми ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск);

• Проведение телефонных интервью с целью первичной квалификации по заданным вакансиям;

• Назначение zoom-интервью руко водит елю;

• Описание обратной связи по кандидатам и ведение простой отчетности.

Требования:

• Знание основ подбора и оценки персонала;

• Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом;

• Базовое понимание психологии или образование (будет преимуществом);

• Желание развиваться в HR сфере;

• Готовность работать с большим объемом информации;

• Нацеленность на результат;

• Налич ие дома качественного интернета;

• Аналогичный опыт работы или вакансия (будет преимуществом).

Условия:

• Работа в стабильной российской компании - одной из лидеров в своем сегменте;

• Возможность работы из любой точки мира (полностью удаленный формат работы);

• График работы 5/2 с 8:00 - 17:00;

• Прозрачная и понятная система мотивации;

• Выплаты стабильно 5 и 25 числа каждого месяца (без задержек);

• Возможность развиваться в HR-сфере.