Менеджер по продажам HR-tech (junior Sales manager HRTech) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам HR-tech (junior Sales manager HRTech)

Описание вакансии

Мы 2UP - диджитал - агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов.

Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Немного фактов о нас :

• 11 лет на рынке
• 70+ штатных специалистов,
• Лучшая инновационная компания региона по итогам конкурса Бизнес Дона в 2018 г.
• Победители премии Рунета в номинации Разработка в 2019 г.

У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:
Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.
У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.
Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.

Мы ищем начинающего sales manager/ SDR / Специалиста по лидогенерации для продаж HR-tech продукта FoxTailBox !
FoxTail BOX - интеграционное решение по автоматизации рутинных процессов посредством ИИ при найме it-специалистов. А также уникальный автоматизированный инструмент оценки специалистов по hard скилам в автоматическом режиме.

Sales Development Representatives (SDR) отвечает за первичные касания с клиентом, проводит демо и презентации продукта, отвечает на входящие запросы, назначает встречи клиента с CEO продукта и/или старшим Sales.

Будем рады видеть тех, кто:
Имеет опыт работы в колл-центре, телефонном маркетинге и продажах;
Считает своей супер-силой коммуникации и переговоры;
Хочет построить карьеру в high-tech, IT, инновационном продукте
Применяет креативный и творческий подход к работе;
Открыто предлагает и реализовывает собственные идеи по привлечению новых клиентов и развитию продукта.

Чем нужно будет заниматься:
- Работа с текущей базой клиентов;
- Работа с входящими лидами;
- Поиск потенциальных клиентов HR-tech продукта;
- Работа с клиентами на конференциях и выставках;
- Назначение встреч клиентов с CEO продукта и менеджерами по продажам;
- Согласование и подписание договоров;
- Ведение работы в CRM (АМО/Bitrix).

Мы ожидаем:
- Желателен опыт работы в B2B продажах от 6 месяцев в любой сфере;
- Умение выявлять или формировать потребность клиента;
- Опыт самостоятельного поиска потенциальных клиентов и выхода на ЛПР;
- Уверенный навык презентации.

Условия работы:
- Фиксированная ЗП (по итогам собеседования) + возможность получать хорошее премирование в случае успешных продаж;
- Наставничество руководителя;
- Возможность карьерного роста до КАМа, тимлида, руководителя отдела продаж;
- Возможность удаленной работы;
- Работа с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь.

Этапы:
- Тестовое задание (до 40 минут);
- Скрининг с HR;
- Интервью-знакомство с руководителем продукта;
- Оффер.