Руководитель отдела по развитию преподавателей (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела по развитию преподавателей

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Умскул - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках амбициозного Руководителя отдела по развитию преподавателей (с опытом в EdTech), главной задачей которого будет анализировать работу наших преподавателей и развивать их экспертность.

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
• За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов.
• В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
• Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Цель на 2024 год вырасти +30% год к году по выручке.
• Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Чем предстоит заниматься?

• Развивать и обучать преподавателей: смотреть записи занятий, анализировать навыки преподавателей, давать обратную связь
• Проводить регулярный мониторинг качества уроков и образовательных результатов
• Внедрять современные образовательные технологии и методики в процесс обучения
• Отслеживать метрики (выполнение домашних заданий и прогресс учеников, анализ данных для повышения эффективности обучения)
• Участвовать в планировании стратегии улучшения качества онлайн-образования
• Развивать преподавателей как экспертов в своих областях, повышать их квалификации и авторитет в образовательной среде
  
  Что мы предлагаем?
• Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше

• Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться

• Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях
• Возможность быстрого карьерного роста
• Заработная плата: фикс + KPI. Итоговую сумму обсудим на финальном собеседовании.
• Полностью удаленная работа
• График работы : 5/2
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров.
• Корпоративы в нашей компании это всегда яркое и незабываемое событие! Мы стараемся сделать все, чтобы каждый сотрудник почувствовал себя частью большой и дружной команды.

Что мы ожидаем от тебя?

• Опыт работы методистом от 2 лет в онлайн-образовании

• Желателен опыт в управлении командой от 7 человек

• Глубокие знания в методике преподавания, современных образовательных технологиях и возрастной психологии

• Понимание принципов 436 ФЗ и вопросов авторского права

• Опыт преподавания/ коучинга, методической работы

• Умение развивать экспертность преподавателей и поддерживать их профессиональные регалии

• Знание специфики онлайн-образования и особенностей подготовки к экзаменам

Если готовы стать частью команды оставляйте отклик с сопроводительным письмом , в котором поделитесь своими регалиями