Middle Frontend Developer (Vue.js) (удаленная работа)

Вакансия: Middle Frontend Developer (Vue.js)

Описание вакансии

Оджетто один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Клиенты компании известные мировые бренды: Puma, Canon, L'Oreal Paris, Castorama, Золотое Яблоко , Jaguar Land Rover, Giorgio Armani и многие другие.

Рейтинговые агентства отмечают наши результаты наградами: AWWWARDS, Золотой сайт, CSSDesignAwards, Ukranian eCommerce Awards.

Основные направления деятельности технически сложная веб-разработка, системная интеграция, проектирование и дизайн интерфейсов, поддержка и развитие eCommerce проектов, мобильная разработка, веб-аналитика и UX-анализ, технический и бизнес-консалтинг.

У нас два офиса в Ростове и Таганроге + многие работают удаленно.

Основные задачи:

• разработка веб-интерфейсов для eCommerce проектов;
• реализация новых компонентов, бизнес-логики на клиенте и критически важного функционала на проекте;
• участие в обсуждении задач и в разработке архитектуры;
• участие в проведении код ревью;
• участие в полноценном workflow проекта, коммуникация со всеми участниками команды.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт разработки на Vue3;
• опыт построения BFF (backend for frontend);
• опыт построения серверного рендеринга на Node.js (Nuxt.js);
• понимание принципов ООП, ФП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
• опыт работы с REST/GraphQL;
• умение работать с Figma;
• понимание принципов и знание лучших практик UI/UX;
• понимание как добиться хороших значений для Core WEB Vitals.

Будут плюсом:

• знание актуальных DevOps-технологий и методов, или опыт взаимодействия с ними;
• знание контейнеризации и оркестрации с помощью Docker и Kubernetes.

Мы предлагаем:

• индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный /гибридный формат работы/работа в офисе);
• большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний;
• конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации;
• годовые бонусы по результатам работы;
• оплату обедов;
• обучение и сертификацию;
• у нас демократичный стиль руководства, отсутствует микроменеджмент и поддерживается свобода принятия решений;
• рабочий процесс строится на доверии, мы не заглядываем в мониторы и не используем трекеры;
• принимаются во внимание любые идеи и инициативы.