Вакансия: Руководитель направления маркетплейсы
Описание вакансии
Руководитель направления маркетплейсы (Озон, вайлдберриз)
Внимание! Время чтения вакансии не более 2 минут. Можно удаленно.
ООО Ультра - надежный работодатель, который масштабируется на рынке более 25 лет и является крупным холдингом объединившем в себе Белорецкий завод сеток и настилов , Магнитогорский завод прецизионных сеток , торговые дома, расположенные в г. Магнитогорск и г. Москва. Мы являемся единственными производителями металлической мебели Everest, Beamy, сетки Streck для различных отраслевых направлений: сетка декоративная и строительная, сетка для автотюнинга, фильтрации, авиационной промышленности, систем спутниковой связи. Активно возрождаем культуру пчеловодства. Зарекомендовали себя как надежные поставщики для более шестисот магазинов таких компаний как: Леруа Мерлен, Петрович, Castorama, Бауцентр, Комус, Сатурн, Добрострой и т.д., а также реализуем нашу продукцию по всей России, в Казахстане и Беларуси.
Наш продукт:
- Стеллажи Everest
- Декоративная, строительная и авиационная сетка Streck
-
Большинство нашей продукции представлено в крупных сетях, таких как Leroy Merlin, Петрович, OBI, Castorama, ВсеИнструменты.ру и на маркетплейсах.
Наша стратегия в компании и на маркетплейсах в 2024 году эффективность. Проработка каждой карточки, а не рас фокусирование на большом количестве артикулов.
Что важно знать о текущем положении в Озон:
- Категория: Мебель, Строительство и ремонт и Дом и дача
- Сейчас на ozon есть SKU лишние, распродаём остатки и фокусируемся на 30-32
- Сформировали систему отгрузок на OZON
- Отгружаемся через свой склад и есть свое производство
Почему круто с нами работать?
- Порядочное руководство с теплым отношением к сотрудникам
- Готовность руководства полностью доверить ведение кабинета под ключ и возможность вырастить из менеджера в руководителя отдела OZON
- Отсутствие потолка в заработной плате
- Есть сформированная команда (менеджер отгрузок, логист, бухгалтерия, дизайнер, ассистенты), которые снимут с вас часть операционных задач
- Мы предоставляем доступы к разному рода аналитическим программам, которые помогут Вам в работе (MP Stats; MKeeper)
- Обучения, тренинги, выставки и книги за счёт компании
- Тимбилдинг, корпоративные мероприятия за выполнение плана - ближайший выезд запланирован на Камчатку
Значительным плюсом будет:
- Опыт в направлении Мебель, Строительство и ремонт и Дом и дача в OZON
- Опыт работы с карточками имеющий общий оборот от 30 млн./меc
- Знание ПО "Мой склад" или "1С"
Какие задачи будут:
1. Управление и планирование:
- Анализ и планирование: Проводить анализ ликвидности и стоков каждой SKU, оценивать маржинальность товаров, определять приоритетность складов.
- Контроль отгрузок: П роверять календарь отгрузок, отслеживать поступления и недостачи, контролировать соблюдение планов отгрузок.
- Финансовый контроль: Следить за долей расходов на доставку до склада, чтобы она не превышала заданные параметры.
- Управление запасами: Контролировать наличие товаров на складе, предотвращать аутосток и пересорт.
- Контроль цен: Регулярно проверять цены на позиции для обеспечения их конкурентоспособности и соответствия рыночным условиям.
2. Разработка стратегий для маркетплейсов:
- Карточки товаров: Разрабатывать стратегии по доработке карточек товаров, включая обновление SEO и рич контента для маркетплейсов (Озон и WB).
- Оценка эффективности: Отслеживать ключевые показатели, такие как ДРР, конверсия и объем заказов, и внедрять меры по их улучшению. - Решение проблем: Решать проблемы, возникающие в процессе адаптации к изменениям на платформах и взаимодействии с другими отделами.
3. Поиск путей улучшения и генерация идей:
- Анализ проблем: Постоянно искать пути улучшения и решения проблемных мест в процессах и системах.
- Инновации: Генерировать новые идеи и предложения для улучшения процессов и повышения эффективности.
4. Контроль маржинальности:
- Мониторинг: Постоянно контролировать маржинальность товаров, чтобы обеспечить прибыльность и эффективность бизнеса.
5. Работа с командой: - Работа в соответствии цикла Деминга (PDCA)
- Контроль фокуса команды : направлять команду в соответствие целями на квартал/месяц/неделю
- Участие в подборе персонала: отбор кандидатов соответствующих требованию направления
- Контроль уровня энергии команды: реагировать на понижение уровня энергии, мотивировать (хвалить/наказывать)
Что мы предлагаем:
- Своевременную заработную плату:
- Стабильный доход от 100 000 рублей
- Испытательный срок 1 месяц, но возможно досрочное его окончание
- Удаленный формат работы
- Официальное оформление, ГПХ и т.п.
