Менеджер по продажам солнечных панелей (удаленная работа)

24 декабря 2024

Уровень зарплаты:
от 55 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам солнечных панелей

Описание вакансии

В связи с увеличением объемов заказов и расширением, открываем дополнительную вакансию менеджера по продажам .

Мы занимаемся солнечной энергетикой (выработка энергии от солнца). Считаем, что за этим будущее.

Мы ищем людей с здоровым желаем неприлично много зарабатывать.

Высокий чек - 30 000 до 5 000 000 руб.

Менеджер принимает входящие звонки, обрабатывает заявки на почте, делает простые расчеты, выгружает счет или КП, готовит шаблонный договор (если требуется). Осуществляет продажу.

Наличие опыта работы в аналогичной технической сфере будут вашим преимуществом.

Что мы продаем:

  • солнечные панели,
  • инверторы, аккумуляторы, прочее

Обязанности:

  • Обработка входящих звонков и заявок c сайта/Авито;

  • Работа по скрипту, квалификация клиентов;

  • Продажа;

  • Подготовка простых расчетов;

  • Выставление счетов/КП или договор;

  • Оформление отгрузки товара в системе склада;

  • Прозвон ранее полученных заявок, работа с своей базой;

  • Заполнение данных по сделке в CRM Битрикс24 .

Требования:
  • "Голод" к деньгам, желание заработать много, горящие глаза;

  • Есть аналогичный опыт работы в интернет магазине, несложных продажах по телефону;

  • Нацеленность на результат и продажи;

  • Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);

  • Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний;

  • Опыт работы в CRM системе / MS Office

Условия:
  • Начальный доход: 55.000 - 250.000 руб (оклад 40 000 руб + 2+% c продаж)

  • Оклад на испытательный срок (3 мес), обучение, притирка - 30 000 руб + 2+% c продаж;

  • Увеличение оклада и % по мере увеличения суммы продаж - больше продаете, больше зарабатываете (!)

  • График 5/2 понедельник-пятница c 9:00 до 18:00;

  • Выплаты каждые 2 недели (фиксированный аванс + флекс часть);

  • Регулярное обучение от владельца компании и партнеров;

  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

  • Молодая, дружная и профессиональная команда;

  • Удаленная работа в комфортном месте.

Этапы отбора:

  • Тестовое задание
  • Собеседование

Смелее! Ждем твой отклик!)