19 ноября 2024
Мы команда модерации контента в направлении UGC (user-generated content). Наша миссия следить за качеством размещаемого пользователями контента, чтобы жители городов и их гости могли легко находить и выбирать лучшие компании, соответствующие их потребностям. Мы активно развиваемся и ищем опытного руководителя команды, состоящей из 20 специалистов и охватывающей 3 направления модерации. Если ты, как и мы, ценишь размещаемый контент, понимаешь его влияние на пользовательский опыт и стремишься к постоянному совершенствованию процессов, то ты именно тот, кто нам нужен!
Что нужно делать?
Погрузиться и понимать все тонкости работы каждого направления, т.е. являться играющим тренером команды.
Составлять долгосрочные и краткосрочные планы по развитию направлений.
Работать над производительностью команды, искать и внедрять различные способы оптимизации существующих процессов.
Автоматизировать процессы модерации, используя новые решения и подходы.
Заниматься развитием сотрудников, чтобы развивать и поддерживать высокий уровень экспертизы, мотивации и производительности (через аттестации, регулярные 1-1 и индивидуальные планы развития).
Координировать работу команд и обеспечить соблюдение KPI и SLA направлений.
Взаимодействовать с другими направлениями, включая разработку, аналитику и службу поддержки для оптимизации процессов модерации. Например, собирать обратную связь по основным проблемам от службы поддержки, формировать понятные ТЗ о доработках и договариваться с командами разработки о реализации решения.
От тебя ждем
успешный опыт работы руководителем в области контента или модерации от 3 лет;
умение формулировать нужные метрики для оценки производительности команды;
максимизацию ценностей от вверенных ресурсов;
изобретательность в поиске вариантов для реализации и решения проблем;
опыт составления качественных и понятных ТЗ (составление задач, которые улучшат процессы модерации);
умение структурировать информацию и мыслить логически;
отличные коммуникативные навыки и про-активность;
стрессоустойчивость и умение взаимодействовать с людьми;
готовность выходить за рамки своих непосредственных обязанностей;
умение работать с инцидентами;
интерес и желание развиваться в предметной области.
Будем плюсом
наличие опыта автоматизации процессов;
базовые знания SQL (минимум: умеешь использовать select, where, order by, group by и join);
понимание, что такое AI и как его использовать в работе и личных целях.
Что у нас хорошего?