Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Описание вакансии

Мы молодая, динамично развивающаяся компания, которая работает в сфере интернет-коммерции. В настоящий момент наша digital-платформа активно развивается и стремится занять лидирующие позиции. Ищем ответственного и про активного рекрутера, который не боится трудных задач и нестандартных решений найма!

Требования:

• Опыт в подборе персонала от двух лет
• Опыт работы в международной компании большое преимущество
• Знание источников поиска соискателей ( Telegram, hh.ru, как преимущество LinkedIn)
• Умение работать c Google документами
• Знание английского языка не ниже Intermediate

Обязанности:

• Работа по всей воронке найма: от снятия запроса от нанимающего менеджера до выхода сотрудника с первую смену
• Работа с разными источниками поиска (работные сайты, соц сети)
• Формирование пула соискателей на замену (потенциальный кадровый резерв)
• Контроль адаптационного периода сотрудников

Условия:

• Работа в динамично развивающейся международной компании
• Полностью удаленный формат работы с гибким графиком начала/окончания рабочего дня
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (fix+KPI)
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях