Scrum Мастер Фасилитатор Менеджер (удаленная работа)

1 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 180 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Scrum Мастер Фасилитатор Менеджер

Описание вакансии

Привет, мы международная IT компания с более чем 30-летним опытом, специализирующаяся на поддержке брендов прямых продаж (D2C) в их выходе на рынки Восточной Европы и Евразии. Компания предлагает комплексные решения в области логистики, фулфилмента, IT и электронной коммерции, работая в 19 странах.

Мы ищем опытного Scrum Мастера , обладающего выдающимися навыками решения
конфликтов и построения гармоничных процессов коммуникации в рабочей среде. Основная задача обеспечить экологичный и эффективный трекинг задач, модерировать Scrum-сессии и помогать командам двигаться по дорожной карте проекта в соответствии с принципами Agile.

Основные задачи:

- Удаленная работа
- Настройка и поддержание Scrum процессов, обеспечение соблюдения Agile-принципов.
- Эффективное фасилитирование встреч, включая планирование спринтов, стендапы, ретроспективы.
- Выстраивание прозрачной и доверительной коммуникации между разработчиками, внутренними командами и стейкхолдерами.
- Разрешение конфликтов и устранение препятствий, которые могут помешать прогрессу команды.
- Мониторинг выполнения задач и корректировка дорожной карты на основе полученной обратной связи и текущих данных.

Требования:

- Удаленная работа

- Разговорный английский (Уверенный B2, C1, C2)
- Опыт управления Scrum командами, глубокое понимание Agile методологий.
- Сильные навыки фасилитации и урегулирования конфликтов.
- Способность настраивать процессы таким образом, чтобы каждая команда могла работать наиболее эффективно и комфортно.
- Опыт работы с трекинговыми системами (Jira, Trello) и инструментами мониторинга задач.

Будет преимуществом:
- Опыт работы в высоконагруженных или распределенных командах.
- Умение оперативно адаптировать процессы под изменяющиеся условия.

Ждем кандидатов, готовых строить гармоничную рабочую среду, способствовать эффективности процессов и внедрять Agile принципы с учетом индивидуальных особенностей команды.