Исполнительный директор (удаленная работа)

Вакансия: Исполнительный директор

Описание вакансии

SAG лидирующее предприятие по производству ковров и ковровых изделий в Средней Азии, которое было основано в Узбекистане в 2000 году. Мы входим в тройку крупнейших производителей тканых ковров в мире.

В настоящее время мы вышли на российский рынок и продолжаем расширять зону своего присутствия.

Сейчас мы находимся в поиске Исполнительного директора !

Чем необходимо заниматься:

- Разработка и реализация долгосрочной стратегии компании, определение целей и приоритетов;

- Обеспечение эффективного функционирования всех бизнес-процессов, оптимизация работы подразделений;

- Контроль за бюджетом, финансовая отчетность, управление денежными потоками и инвестициями;

- Формирование, развитие и мотивация команды, подбор ключевых сотрудников, организация работы менеджеров;

- Подготовка отчетов и презентаций, участие в заседаниях, представление интересов компании;

- Разработка стратегий по продвижению продуктов и услуг, анализ рынка и конкурентной среды;

- Идентификация и минимизация рисков, связанных с деятельностью компании;

- Формирование корпоративных ценностей, поддержание позитивной атмосферы в коллективе;

- Обеспечение соблюдения законодательства и нормативных актов в деятельности компании.

- Поиск новых возможностей для роста и улучшения, внедрение инновационных решений.

Ожидания от кандидата:

- Высшее образование в области управления, экономики, финансов или другой смежной области.

- Опыт работы на руководящих позициях (желательно от 5 лет).

- Опыт управления компаниями или значительными бизнес-единицами.

- Способность эффективно управлять командами и процессами.

- Опыт в стратегическом планировании и реализации бизнес-стратегий.

- Знание финансового анализа, бюджетирования и управления денежными потоками.

- Умение ясно и эффективно общаться с разными аудиториями (сотрудниками, акционерами, партнерами).

- Способность анализировать данные, принимать обоснованные решения на их основе.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Уровень зарплаты, соответствующий рыночным стандартам и опыту кандидата, обсуждается индивидуально;

- Ресурсы для достижения целей;

- Амбициозные вызовы и повышенную сложность задач;

- Возможность влиять на общий результат работы компании.