Руководитель группы разработки (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы разработки

Описание вакансии

Что нужно делать:

• участвовать в проработке и проектировании архитектурных и технических решений для продуктов компании;
• управлять техническим долгом по продуктам;
• разрабатывать и нести в команды современные подходы и практики проектирования и разработки;
• осуществлять контроль соблюдения принятых в компании подходов и практик проектирования и разработки;
• вести ресурсное планирование;
• участвовать в проработке технических заданий;
• участвовать в декомпозиции задач и планировании сроков реализации проектов;
• участвовать в оценке новых специалистов;
• общаться с командой фронтов, договариваться о контрактах;
• развивать специалистов;
• участвовать в проведении Tech Talks.

Технологический стек:

• TypeScript, NodeJS, C#, .Net, React;
• Docker, K8S;
• PostgreSQL, MS SQL Server, Clickhouse;
• RabbitMQ, Kafka.

Что нужно знать и уметь:

• имеете опыт разработки от 3-х лет;
• имеете опыт управления двумя и более командами от 3-х лет;
• не загрустили от технологического стека;
• постоянно смотрите вперед и развиваетесь, пробуя новые инструменты;
• имеете опыт работы с различными БД, понимаете их отличия и назначение;
• знаете и сознательно применяли в деле архитектурные паттерны при проектировании приложений и решений;
• можете своими руками поднять интересующий вас программный комплекс, чтобы пощупать;
• понимаете, что продукт можно отправить в прод на костылях и палках тогда, когда это действительно важно;
• знаете про ООП, паттерны и вот это вот все;
• умеете в программирование, а не только в Entity Framework;
• понимаете, как разрабатывается современный бек;
• понимаете что такое L7 и L4 LB и когда их применять;
• имеете опыт работы с брокерами сообщений;
• готовы провести некоторое время на грумингах, планированиях, проектированиях, чтобы разобраться как все сейчас;
• можете аргументировать решение по использованию тех или иных технологий.

Что мы предлагаем:

• современный стек и гибкие методологии разработки;
• вовлеченную команду опытных коллег из разных технологических областей, атмосферу открытого диалога и поддержку руководством инициатив;
• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию Красцветмет.ИТ;
• зарплату по результатам собеседования, премию за достижение высоких результатов работы;
• комфортный офис с благоустроенной территорией; сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью;
• обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях (конференции, митапы);
• понятные перспективы карьерного развития у нас разработаны карьерные треки для ИТ-специалистов;
• заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
• компенсацию затрат за занятия спортом;
• удаленную работу.