22 ноября 2024
Обязанности:
Удалённый найм, обучение и адаптация сотрудников в отдел продаж клиента;
Внедрение, настройка и создание обучающего материала по работе в системах автоматизации (срм, телефония);
Разработка и внедрение отчётности;
Анализ экономики компании;
Регулярный контроль показателей эффективности сотрудников ;
Разработка и внедрение системы мотивации в компании;
Постановка, защита и достижение плановых показателей по продажам ;
Стабильный рост экономических показателей по проекту;
Разработка стратегического плана развития компании;
Контроль всех этапов системы продаж на проекте;
Внутреннее обучение сотрудников отдела продаж;
Ежедневная и еженедельная отчётность
Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах);
Знание АНГЛИЙСКОГО является одним из ключевых факторов
Возможность работать на проектах онлайн/оффлайн (по желанию заказчика);
Работа в компаниях России, стран СНГ/Европы;
Опыт работы от 3х лет;
Грамотная письменная и устная речь;
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
Знание техник продаж (четкое понимание СПИН продаж, AIDA и т.д.), навыки личных продаж и умение их применять;
Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;
Аналитический склад ума, стратегическое мышление;
Умение работать с важнейшими показателями жизнедеятельности бизнеса (ROMI, ROI, конверсия, средний чек, LTV, маржа/маржинальность бизнеса (как считается и инструменты увеличения);
Знание инструментов для повышения ключевых показателей бизнеса и навык их эффективного внедрения;
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия: