Influence marketing manager/Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)

Вакансия: Influence marketing manager/Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

Привет! Мы образовательный проект (EdTech), помогающая детям освоить востребованные цифровые IT профессии и раскрыть свои способности.

Компании уже более 7 лет. За это время мы смогли дойти до лидеров рынка и сейчас готовимся к бурному масштабированию результата.

Мы стремимся к инновациям и постоянному развитию, создавая лучшие условия для наших сотрудников. В нашей команде работают профессионалы, увлеченные своим делом и стремящиеся к общим целям.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение инфлюенсеров с целью расширения партнерской сети;

• заключение договоров, сбор документации, маркировка рекламы;

• оценка потенциала инфлюенсеров и аудитории для высокого коммерческого интереса;

• взаимодействие с инфлюенсерами и партнерами для улучшения отношений и помощи с возникающими вопросами;

• обеспечение выполнения партнерами поставленных задач, проверка публикуемого контента;

• систематический анализ и оценка эффективности партнерских кампаний и активностей инфлюенсеров;

• мониторинг и анализ источников трафика с целью выявления наиболее перспективных партнеров и оптимизации распределения ресурсов;

• активный поиск и подбор перспективных кандидатов для сотрудничества в качестве инфлюенс-амбассадоров бренда;

• составление регулярных отчетов о рекламном размещении и эффективности партнерских кампаний.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в EdTech будет преимуществом;

• высшее образование в области коммуникаций, маркетинга (будет преимуществом);

• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

• понимание ключевых показателей эффективности;

• опыт работы с сервисами аналитики;

• понимание рекламного рынка, интерес к блогосфере;

• успешный опыт ведения переговоров с блогерами и агентами;

• опыт работы с бюджетом от 2 млн рублей в месяц.

Мы предлагаем:

• возможность совместно с командой формировать образовательную среду на базе научных методов;

• портфель образовательных продуктов, который окажут большое влияние на развитие сферы образования;

• гибкий график и возможность удаленной работы;

• открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри компании