Manual QA Engineer (backend) team leader (удаленная работа)

Вакансия: Manual QA Engineer (backend) team leader

Описание вакансии

NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ручным интеграционно-функциональным тестированием
• Тестированием функциональных требований
• Cозданием и актуализацией тестовых сценариев
• Заведением и анализом дефектов
• Ведением отчетноти по результатам тестирования
• Оценкой работ по тестированию
• Работой в проектной команде по гибким методологиям

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ:

• Знание теории тестирования
• Опыт работы с Kafka
• Опыт работы в тестировании от 1,5 лет
• Знание микросервисной архитектуры и ее отличий от монолитной архитектуры
• Опыт работы на интеграционных проектах с микросервисной архитектурой от 1 года
• Умение работать с интеграционными логами
• Базовое знание JSON, REST API, XML, XSD, WSDL
• Базовое знание SQL (вкл. join)
• Опыт работы с Postman, Kibana, DevTools
• Опыт работы по Agile методологии

У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:

• Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
  
  При отправке отклика прошу указать ваши зарплатные ожидания