Руководитель отдела продаж (Удаленно)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (Удаленно)

Описание вакансии

Если вы амбициозный, яркий, открытый к новому, с жаждой постоянного развития, свободы творчества, радости от осознания своей нужности миру, как профессионал, приглашаю в молод ую консалтинговую IT компанию с большим потенциалом на растущем рынке. Вы можете быть в начале бурного роста, по авто рской методологии позиционирования на рынке, где дружно придем к изобилию в синергии, дополняя и поддерживая друг друга

Меня зовут Нестеров Николай и я возвращаюсь в IT бизнес после 7 летнего перерыва, где я занимался духовным развитием и продюсированием своей жены, мы создали школу астрологии с образным запоминанием в форме игры и эмоционального интеллекта. для проработки блоков эмоционального тела. За эти годы нашей совместного творчества 24/7 училось больше 300 девушек в среднем 1,5 года, которые хотели увидеть и принять себя настоящую и встать на путь по душе. Выучили около 15 профессиональных астропсихологов. По сути мы изучали все эти годы мироустройство, понятие счастья и Икигай. На двоих прошли больше 75 церемоний аяваски, где еще я умудрился пожить в деревне индейцев в лесах амазонки.

Пару лет назад мы закрыли школу поблагодарили друг друга за этот опыт и решили остаться друзьями. После с другом 9 месяцев творили проект по упаковке и масштабированию психологов. Обучали создавать продавать свои долгосрочные программы Это был удивительный опыт и последней каплей опыт а в инфобизнесе, после чего я решил вернуться обратно в твердые ниши, как бизнес аналитик и интегратор АмоСРМ. Опыт работы в твердом бизнесе и запуске 10 ниш с нуля, авто матизации предприятий 15 лет. Первое авто матизировал в 19 лет, где было 10 женщин работающих на бумаге и калькуляторе предпенсионного возраста.

Кайфую помогать компаниям масштабироваться, а владельцам зарабатывать больше выходить из операционки, авто матизируя бизнес процессы, так и помогать нанимать команду и подрядчиков. Работать не только с цифрами и бизнес задачами, но и с мышлением владельцев, вдохновляя на новые системные действия, чтобы они чувствовали радость и вдохновение от работы. Сейчас средний чек 100к в мес. с компаний, которые веду один. Я нащупал лайфках, когда конверсия в оплату максимально высокая. Пока LTV около 400к. Сейчас с внедрением нейросотрудников, профессиональной командой РОПов и программистов интеграторов, думаю будет больше

Основная задача, которая необходима для роста компании при хорошем продукте - это нанять руко водит еля отдела продаж. Это ключевая фигура компании по-моему. От его непрофессионализма ломается все потоки денег или увеличиваются, и часто владелец не может качественно выбрать и нанять. Поэтому мной принято решение - фокус внимания на команду РОПов и обучение их современным технологиям увеличения конверсий продаж и аналитики продаж.

Есть два варианта нашего сотрудничества, в команде или в партнерстве.

Вариант 1: Работа в INTEGRITY group

Мы предлагаем удаленную работу, где вы сможете управлять продажами для нескольких компаний одновременно (норматив 5 проектов +-2). Вас поддержит команда из бизнес-аналитика и интегратора AmoCRM, что даст возможность предлагать клиентам комплексные решения по шикарной цене/качество. В связке с нейросотрудниками, виджетами авто матизации, думаю это будет гремучая смесь. Сейчас тренды в шеринговую экономику и AI

Вы получите 25% от продаж наших услуг (35к,40к,50к с клиента - это при 5 на обслуживании 175к, 200к, 250к) + 10% с продаж партнеров: лицензий АмоСРМ, виджетов разработчиков, телефонии. С внедрением нейро сотрудников и AI расшифровки звонков, виджетами и сквозной аналитикой вы сможете быстро и эффективно справляться с множеством задач одновременно, и выбирать компании по своим интересам. Брать проекты конечно будем постепенно. Чтобы не выгореть с непривычки. С каждой компанией мы работаем в тройках (РОП + бизнес-аналитик + интегратор)

Оффер клиенту достаточно простой. Слаженная команда трех профессиональных руководителей проектов по цене одного. Оплата понедельно. В любой момент можете отказаться. Оплата фикса 30к,40к,50к в неделю (в зависимости от выручки компании) и премия % с добавленной прибыли (была 1 млн, через 2 месяца стала 2 млн, нам премия каждый месяц 10% от разницы)

Вы будете получать свой % с компании даже если там будет свой РОП и она будет на партнерке. Просто часть нам всем нужной работы, по увеличению свободного времени и денег в кармане собственника и будет выполнять штатный сотрудник

Хотя работа удаленная, есть большое желание снять дом в горах в Сочи или на Красной поляне, чтобы часть команды могла жить и работать вместе. Так как это по сути не работа, а образ жизни, где мы все занимаемся любимым делом в сильном окружении, а деньги это аплодисменты мира, за ту ценность которую мы несем в мир.

Вариант 2: Партнерство

Без качественно настроенной Срм с нейросетью сейчас РОПу уже сложно добиться нужного результата. Если вы выбрали работать как РОП в одной компании на постоянной основе, партнерство с нами поможет выделиться среди других кандидатов на HH.ru. Будет много от нас подарков и что серьезно усилит ваше предложение как РОПа. Можно проходить собеседования, предлагая работодателям не только свои навыки, но и поддержку целой команды. За каждого клиента, которого вы приведете на авто матизацию, благодарность 20 000 рублей. Мы заинтересованы в вашем росте, но если что то пойдет не так в этой компании и вы уволитесь, мы так же вас поддержим в другой, уважая желание работать в одной компании

Откликнитесь на вакансию и напишите свои ожидания и что привлекло в предложении. При желании могу прислать на изучение работы 3 виджетов из 60 от наших любимых партнеров. После этого запишемся на собеседование и обсудим варианты нашей работы: В команде или партнерство

1. Расшифровка звонков AI с речевой аналитикой:

2. Настройка нейросотрудника

3. Виджет автоматизация бизнес процессов