Специалист по исследованиям CustDev (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по исследованиям CustDev

Описание вакансии

Мы - крупное маркетинговое агентство FAQ Marketing, лидер рынка в нише трафика для онлайн-школ и инфобизнеса.

Сейчас мы находимся на этапе масштабирования и ищем в нашу команду маркетолога "Специалиста по исследованиям/Cust Dev" для проведения исследований онлайн-школам - нашим клиентам из ниш инфобизнеса.

Какие задачи вас ждут?

• Планирование и проведение CustDev и использование других методов сбора потребностей пользователей (опросы, глубинные интервью, юзабилити-тестирование и т.д.)
• Организация сбора и анализа необходимой информации о рынках, конкурентах, продуктах и технологиях из разных источников
• Формирование гипотезы о возможных проблемах продуктах онлайн-школ и решениях на основе собранной информации и данных анализа
• Составление практических рекомендаций по улучшению продуктов онлайн-школ и решений на основе результатов проведенных исследований
• Анализ целевой аудитории продуктов онлайн-школ и формирование детального портрета пользователя
• Подготовка отчетов по результатам исследований для команды и экспертов

Навыки, которые необходимы для работы в нашей команде:

• Опыт работы в CustDev от 2-х лет
• Опыт работы в B2В и/или в инфобизнесе (будет являться преимуществом)
• Способность самостоятельно выбирать наиболее подходящий метод исследования для конкретной задачи
• Владение методиками QFD, Kano, CJM опытом построения и проведения опросов, фокус-групп, дневниковых исследований, карточных сортировок и др.
• Умение создавать презентации и писать тексты, которые легко читать и понимать
• Способность найти решение даже в условиях недостаточной информации

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с гибким началом дня
• Возможность проектной деятельности, но при успешной реализации первых проектов, мы готовы предложить полную занятость с перспективой долгосрочного сотрудничества
• Достойный уровень дохода по результатам собеседования
• Работу в команде профессионалов
• Совершенствование своих навыков

Этапы собеседования:

• Заполнение небольшой анкеты
• Онлайн-интервью с HR
• Интервью с руководством

Обычно процесс занимает не больше недели. В любом случае, мы обещаем вернуться с фидбеком. Без обратной связи точно не оставим!

Присоединяйтесь к нашей команде, откликайтесь и мы оперативно вам ответим!