Разработчик-программист 1С (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик-программист 1С

Описание вакансии

Привет! Мы являемся золотым партнером 1c-Bitrix, входим в ТОП-3 Интеграторов СФО, занимаемся внедрением и доработкой CRM Битрикс24 под запросы клиента.

Решаем вопросы интеграции CRM c 1C, Сайтами, профильными приложениями.

Настраиваем и дорабатываем 1С (УТ, Бухгалтерия, КА...УПП, ЕРП).

Сейчас мы ищем в нашу компанию Программиста 1С , который совместно с командой сможет разбирать кейсы новых клиентов и реализовывать интересные Бизнес-процессы для лучших компаний Сибири и России.

Чем предстоит заниматься:
- Настройка в 1С УТ /БП/УНФ/КА/ЗУП типовых бизнес-процессов

- Осуществление технической и консультационной поддержки пользователей на платформе 1С.
- Настройка типовых обменов: между конфигурациями, с клиент-банком, с сайтом, с Битрикс24 и др.
- Осуществление регламентных операций в 1С.
- Подготовка инструкций, проведение обучения пользователей по типовым вопросам.
- Разработка новых и доработка существующих отчетов, обработок, создание печатных форм, шаблонов и т.д.;
- Взаимодействие со специалистами разработки Битрикс24 в разрезе внесения возможных изменений в механизм обмена с 1С;
- Разработка нетиповых интеграций между конфигурациями 1С, Битрикс24 и сайтами.
- Разработка программных модулей по ТЗ.
- Оформление ТЗ (логика и техническое описание).

Кто может рассматривать данную вакансию или что ожидаем от вас:

- Знание конфигураций 1С на уровне уверенного пользователя: Бухгалтерия, ЗУП, УТ, Розница, КА, УНФ, ERP, Битрикс24.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Наличие навыков программирования на платформе 1С: Предприятие 8.3.
- Умение понимать потребности и задачи бизнеса.
- Опыт поддержки пользователей (коммуникабельность, терпение, способность объяснить необходимую последовательность действий, умение отвечать на вопросы).

Будет преимуществом, если:
- есть сертификаты о пройденном обучении

Что мы предлагаем:
- Стабильная IT-компания.
- Гибридный график работы.
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
- Минимум бюрократии, открытая и демократичная корпоративная культура.
- Участие в профессиональных семинарах, конференциях