Вакансия: Менеджер по поиску персонала / Рекрутер
Описание вакансии
Мы имеем наработанную репутацию нашей Ассоциации за 25лет!
Нам доверяют: Сбербанк лизинг, СберЗдоровье, Лента, Альфа- Банк, Банк ВТБ, Банк Дом РФ, Самолет, Газпром, Mastercard, Х5 RETAIL GROUP, Мегафон, Металлоинвест, Сегежа, Mail.ru, Московская биржа и др.
Ежегодно Ассоциация проводит для топ-менеджеров более 100 мероприятий в год разных форматах, среди которых: Рейтинг и премия ТОП-1000 российских менеджеров , Форум Дело в людях: компании, инвестирующие в людей и тп.
"Уважаемый соискатель, буду рада познакомиться с тобой, если есть релевантный опыт работы и с горящим глазами готова выполнять функционал, обучаться новому и расширять свои профессиональные и личностные горизонты! Я верю, что именно люди делают бизнес успешным, потому сейчас ты нам очень поможешь расширить команду и укрепить её. Для этого м не нужен самый лучший Менеджер по подбору / Рекрутер на длительное и плодотворное сотрудничество" ;)
Зам.исполнительного директора по кадровой политики, Татьяна Порохина
Обязанности:
- Составление заявки на подбор и составление идеального портрета кандидата
- Согласование и подбор площадок поиска, релевантных источников и тп
- Проведение телефонных скринингов и видеоинтервью
- Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и потенциала, а также представление успешных кандидатов HR Директору и другим заинтересованным Руководителям.
- Проверка рекомендаций и характеристик, чтобы убедиться в высоком профессионализме и надежности кандидата.
- Заполнения отчетов о статусе рекрутинговых процессов, а также анализирование показателей эффективности.
- В работе 5-7 вакансий в месяц
Требования:
- Релевантный опыт работы от 1 года с вакансиями от менеджеров до ТОП уровня.
- Наличие интересных и результативных рейсов по вакансиям
- Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
- Знание современных методов поиска и подбора персонала.
- Уверенное владение инструментами MS Office
Условия: - Полный доступ к hh
- Вакансии офисного формата от менеджеров до Руководителей
- В работе 4-6 вакансий в месяц
- Наставничество и обучение
- телефонная связь предоставляется
- после 6 месяцев работы оформляем ДМС
- Мотивация: фиксированная часть и премиальная
- Удаленный формат