Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Специалист по тендерам/менеджер по торгам
Описание вакансии
Обязанности:
Мониторинг: поиск закупочных процедур на электронных площадках в специализированной программе по основным направлениям работы компании;
Работа с тендерной документацией: анализ информационной карты, технического задания, проекта контракта, подбор медицинских изделий под ТЗ по профилю компании; подготовка информации для принятия решения об участии в торгах, просчет и оценка рентабельности;
Участие в торгах: оформление, подача заявок и участие в аукционах, отслеживание запросов, жалоб и протоколов.
Мониторинг ЭТП на своевременное заполнение и подписание контрактов
Ведение отчетности по тендерам;
Требования:
Понимание проведения процедур на основных площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
Опыт подбора продукции медицинского назначения под техническое задание заказчика;
Быстрая обучаемость для того, чтобы освоить новые медицинские изделия;
Внимательность к деталям при работе с тендерной документацией;
Дисциплинированность и ответственность в сроках и обязательствах;
Хороший уровень владения ПК.
Умение работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности
Мы гарантируем:
Амбициозные задачи и возможность участия в развитии компании
Возможность гибкого распорядка дня на удаленной основе
Стабильность и своевременность в выплате заработной платы, которая складывается из оклада и бонуса. Окладная часть формируется индивидуально по результатам собеседования.
Работа в молодом, амбициозном, дружелюбном коллективе.
Наставничество с первого рабочего дня.
Ежегодное премирование за достижение планов по прибыли закрытых сделок от 130 000 руб. (на руки).
Ежегодная индексация заработной платы;
Почему мы ?
Наша цель влиять на улучшение качество медицинской помощи, а значит и на качество жизни.
Мы верим в силу умных решений. В наших проектах человек важнее процессов, а данные важнее догадок.
Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения.
Самое главное свобода быть собой, оставаясь частью команды.
Наша компания это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты.