HR специалист (удаленная работа)

19 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 55 000 до 62 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR специалист

Описание вакансии

Привет! Я Демченко Наталья - директор компании Атмосфера-Н . В свою команду ищу заряженного на результат старшего по подбору персонала.

Несколько слов о компании:

  • 26 лет помогаем предприятиям разработать экологические проекты для производственных процессов и согласовать их с госорганами, чтобы все на предприятии соответствовало экологическим нормам государства, и собственник понимал, как правильно планировать бюджет экологических сборов и не попадал на штрафы по экологии и санкции государства по закрытию предприятия.

  • На данный момент уже 10% команды работает удаленно, поэтому для нас не важно, где ты работаешь, а как ты выполняешь свои задачи.

  • Сейчас начинаем крупно масштабироваться, в связи с этим набираем сильную команду


Почему открыта вакансия?

Наша цель выйти за пределы Ростовской области и сделать более 20 филиалов в регионах центральной России. Мы сейчас активно готовим компанию к масштабированию, отлаживаем ключевые бизнес-процессы. И поэтому мы ищем эффективного специалиста по подбору персонала, который умеет достигать поставленных целей, показывать результат, а мы готовы создать необходимые для этого условия.

Мы планируем найти специалиста по подбору персонала, который в дальнейшем, с нашей помощью, вырастет в Руководителя отдела подбора.

Чем предстоит заниматься?

  • В первый месяц работы: создать воронки найма для менеджеров по продажам, РОПов

  • Во второй месяц работы: создать воронки найма для маркетологов, инженеров-проектировщиков по экологии, рекрутеров (+ для других специалистов по мере необходимости)

  • Вести кандидатов по всей воронке найма до выхода кандидата в первый день

  • Проводить онлайн-собеседования и телефонные интервью

  • Взаимодействовать с наставниками у каждого специалиста (совместно принимать решение по кандидатам).

  • Вести работу в Битрикс (все необходимые ресурсы оплачивает компания).

  • Участвовать в мозговых штурмах по улучшению процессов подбора, делиться идеями, по желанию подключаться к другим проектам в отделе персонала

Какие условия созданы ?

  • Полностью удаленный формат работы

  • Бюджет на поиск кандидатов предоставляем

  • Предусмотрен быстрый карьерный рост для любого специалиста компании

  • График работы 5/2

  • Заработная плата состоит из окладной части (обсуждается на собеседовании) и премии

  • Мы всегда поддерживаем инициативу и готовы дать все возможности для профессионального и карьерного роста

  • Начиная с первого дня у тебя будет наставник, который подготовит программу адаптации, поможет и ответит на все вопросы

  • Доступы к курсам компании, библиотеке с книгами на разные темы

  • Мы участвуем в обучении по найму, адаптации, тестированию кандидатов

  • Несколько раз в год выезжаем на слет команды, где проводим несколько дней вместе (командные игры, тренинги, награждения, гала-вечер). По возможности ты сможешь присоединиться. В течение года проводим конкурсы для команды.

Какие требования к кандидату?

  • Проведение телефонных интервью

  • Проведение собеседований

  • Опыт работы в поборе от 1 года

  • Умение работать по схеме

  • Открытость, результативность

  • Позитивный настрой на жизнь, на работу, на взаимодействие

  • Проактивность

  • Высокий уровень энергии

  • Умение понимать боли и желания соискателя, диагностировать можно ли эти боли и желания решить нашей открытой вакансией

  • Построение воронок подбора



Посмотрите похожие вакансии

HR-специалист в сфере Gambling
Компания: Проект Plvx
Зарплата: от 170 000 до 200 000 руб.
HR специалист/Рекрутер
Компания: B-Hub
Зарплата: от 50 руб.