Менеджер по работе с маркетплейсами (удаленная работа)

3 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Создание и редактирование карточек товаров;
  • Работа над оптимизацией и улучшением поисковой выдачи товаров;
  • Работа с внутренними рекламными инструментами маркетплейсов;
  • Работа над улучшением клиентского опыта посредством коммуникации с покупателями и обработки обратной связи от них;
  • Аналитика продаж и конкурентов;
  • Составление аналитической отчетности;
  • Коммуникация и взаимодействие с отделом производства для обеспечения наличия товаров и конкретных размеров в соответствии с покупательским спросом;
  • Расчет юнит-экономики, работа с ценообразованием на маркетплейсах;
  • Расчет рентабельности участия в акциях;
  • Своевременная актуализация фото/видеоконтента, разработка предложений по улучшению;
  • Обеспечение максимального распределения товаров по географии продаж;
  • Анализ покупательского спроса, обеспечение постоянного наличия товаров в полном размерном ряду, контроль оборачиваемости товаров;
  • Создание поставок на портале;
  • Проведение операций в 1С;
  • Обработка обращений покупателей в telegram-боте;
  • Обработка заявок на возврат от покупателей;
  • Работа с аналитическими сервисами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Корпоративную культуру и команду, вместе с которой ты сможешь постоянно расти и развиваться;
  • Достойную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
  • Скидки на продукцию;
  • График работы: удаленный формат, 5/2, с 9-00 до 18-00, возможно посещение уютного офиса, 15 минут пешком от м. Ботанический сад;( или м. Свиблово);
  • Работа в стремительно развивающейся компании, занимающей первые позиции в своих категориях на маркетплейсах, в увлеченной команде, любящей свое дело.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте;
  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей;
  • Отправим оффер.