Руководитель отдела маркетплейсов и ритейл медиа (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетплейсов и ритейл медиа

Описание вакансии

Привет!

Мы E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге.

Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей. E-Promo сейчас это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя направления по работе с маркетплеймаи и ритейл медиа.

Главная задача развитие направления: разработка новых продуктов, услуг и предложение идей по улучшению. А для этого необходимо:

Координировать работу отдела: формировать базу знаний, выстраивать бизнес-процессы для сотрудников, заниматься развитием и мотивацией

Коммуницировать с клиентами: разрабатывать стратегию продвижения рекламодателей и коммерческие предложения, выстраивать лояльные взаимоотношения с текущими клиентами

Выстраивать взаимодействие с площадками: договариваться о коммерческих условиях с маркетплейсами, заниматься масштабированием внутри

Представлять нас на внешнем рынке: участвовать в написании кейсов и создании исследований, выступать на профильных мероприятиях

Что мы ждем от тебя:

Опыт работы в аналогичной должности руководителем от 2-х лет

Техническая подкованность в работе с маркетплейсами и площадками ритейл медиа, знание специфики направления

Знание возможностей и функционала площадок, понимание их ключевых особенностей и различий

Понимание инструментов продвижения и рекламного инвентаря

Опыт работы с дополнительным софтом (например, системы автоматизации и аналитики)

Понимание основ API площадок

Продвинутый пользователь Excel, DataStudio

Стратегическое видение и аналитический склад ума

Нас любят сотрудники, и есть за что:

• Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.

• Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.

• Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.

• Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)

• Держим фокус на развитии. У нас есть внутренняя система тренингов, выстроенное наставничество и корпоративный английский.

• Хотим большего. Мы всегда готовы расти, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф.

Успех E-Promo это успех всей команды. Присоединяйся!